选调生作为后备干部被招录进公务员队伍，本身就有着很强的先天性优势，因为选调生的“娘家”是组织部，组织部门会跟踪选调生的成长，而且选调生被录取以后，都会到村挂职两年时间，增加基层工作经历，那么，选调生驻村不能真正融入村里，这个时候该怎么办呢？
首先，对于选调生而言，去村社区挂职锻炼，这个时候就应该有明确的目标和定位。一般来说，选调生去基层社区挂职锻炼，在任职期满以后就会面临着比较重要的选择，是继续留在基层工作还是回招录单位工作，如果是前者，一般都会对其职务进行提升，如果是后者，一般都是由乡镇政府对其挂职期间的表现情况进行鉴定，再由组织部门确认以后反馈到招录的单位，这就是选调生在社区挂职以后的最终结果。
其次，对于选调生而言，在挂职期间最重要的是领悟，至于能不能融入到村里，实际上并不重要。一方面，选调生在村里挂职锻炼，这个时候不要过多的参与村里的具体工作，特别是在工作涉及村里具体利益时候，更应该保持清醒，因为这些工作并不如表面上看的那样，而且在村内挂职锻炼，和在机关有着很大的不同，亲疏关系是不容忽视的，这些对于挂职的选调生而言并不清楚，因此，多看村里的决策，多领悟村里一些工作的具体落实思路，这样才能不讨人厌。
另一方面，在挂职期间最重要的就是保护自己。对于村里的一些工作，如果不是身处其中，那么，最好的结果就是当看客，而选调生最好的角色就是扮演看客，这样，既能了解村内事物运行的基本规律，又能够很好的保护自己，不至于让自己在挂职期间，因为某些意外的原因而遭到处分批评，因此，从这个角度来看，选调生并不需要融入村里，出于自身的需求不需要融入，出于村里的需求，也不必融入村里。
最后，如果选调生在期满以后，留在乡镇继续工作，那么，无论是出于什么样的因素，都需要多向乡镇党委书记和派出单位主要领导汇报工作，而汇报的内容最好以谈感触为重，少谈自己的主张建议，这样才不显得浮夸，如果选择回原单位工作，那么，挂职对于选调生来说，就是在基层按照政策要求呆两年，没有具体任务目标，这个时候多向原单位领导汇报自己的思想动态，多和乡镇领导沟通学习，有困难最好向单位汇报，这样，两年的工作时间会很快结束，而自己也不是过得太累。
