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2022年10月份教师工资和补贴会不会迎来哪些新的变化呢？有以下几种补贴在10月份会集中到账。
第1种补贴，2022年10月份过节补贴。
10月份是在中秋节之后迎来国庆节，最重要的补贴一般是国庆节7天加班费，还有是中秋节节日慰问费，对于公务员事业单位教师和退休人员来说，过节费都是非常重要的，一笔资金来源大概是800元到1000元左右，同时在职人员如果在国庆节加班，包括企业工作人员会享受300%的加班费。
第2种补贴，公务员目标绩效奖标准提高后对教师的调整补贴。
10月份变化最大的可能就是公务员目标绩效工资，奖提高之后迎来事业单位教师，年终奖和补贴标准的总体提高，因为中小学教师各类津贴补贴的标准是参照公务员和公务员标准一致并且保持同步联动调整机制。2022年上半年最大的变化是公务员绩效目标奖金标准提高了，所以中小学教师津贴补贴标准在10月份也会迎来变化。
第3种补贴，车补在事业单位全面实施后对教师车补的补贴。
事业单位车补实施已经落地全额拨款事业单位的编制内教师是否会实施车补还是末一代，但是车补适用于经常下乡出差的公务员以及特殊事业单位对教师来说是否会实行车补，是否有必要性，这个我们仁者见仁，智者见智。我认为车补对于在职教师没有必要，但是初步在事业单位全面实施有可能部分地区会率先落实这一规定。甚至在10月份对事业单位公办学校教师会实行。
第4种补贴，退休教师生活补贴标准的调整。
退休教师生活补贴标准按照在职人员绩效工资，70%的标准进行联动调整绩效，工资标准在2022年中小学教师绩效奖目标调整标准之后，退休教师生活补贴标准参照标准依然会调整变化，体现了在职教师和退休教师在补贴方面的调整，联动性，及时性，规范性，专业性是一致的。大约每人每月在30年工龄可以享受1000元左右的标准，20年工龄可以享受600元左右的标准，10年工龄可以享受300元左右的标准。
第5种补贴，取暖费标准的规划和调整补贴。
取暖费一般是12月份1月份和11月份这三个月进行，按照每月30天的标准进行发放，大约是每人每月1000元到2500元之间的标准。取暖费按照高级职称，中级职称初级职称进行了划分，一般来说，每一种职称之间相差大约是200元到400元左右。这种差距也非常的合理，体现了职称在待遇津贴方面合理的区分度。
第6种补贴，乡村教师补贴。
乡村教师补贴每月有200元400元600元，800元1000元，1200元集中，档次越艰苦，边远的地区补贴的标准越高，乡村教师补贴在2022年10月份可能会迎来新的标准提高，在现有标准的基础上增加了艰苦边远地区乡村教师补助标准，每人每月200元的落实和再提高，教育部门明确表示乡村教师的津贴补贴，只能坚持标准，不断的提高，发放的覆盖的教师群体范围，不断的扩大这两个基本方向。
第7种补贴，独生子女补贴。
如果教师是双职工又是独生子女的话，在停止发放独生子女证的2019年之前，办理了独生子女证的可以享受退休后每人每月100元左右的独生子女津贴，所以2022年10月份这种津贴的标准可能会迎来提高。津贴标准在退休金的基础上，每人每月增加固定的标准，并且进行实时适度的调整。
第8种补贴，困难家庭价格补贴。
价格补贴与当地的消费水平和物价水平紧密挂钩，2022年10月份退休金当中的价格补助可能会发生相应的标准提高和变化，以弥补物价变化对养老金方面带来的压力，以及对教育行业退休教师，公务员退休以及国有企业退休等重点人群的照顾和关怀。价格补贴一般采用一次性10天到30天左右的范围尽量补贴，可以是现金形式，也可以是购物券形式。10月份各地文旅部门将集中发放在职人员和退休人员购物券，这就是价格补贴。
第9次补贴，教师和医护人员退休补贴标准的变动。
津贴补贴标准依然是教师，医护人员，公务员，三类群体和专家教授以及由军转企业经理退休的人员，这几类人员享受优待少数民族地区和艰苦边远地区退休的职工也可以享受照顾。所以2022年10月份，各类津贴补贴的标准将会呈现整体的提高补贴到账的时间将会在10月底之前落实完成。在津贴补贴合规的前提下，每人每月至少要增加500元左右的津贴补贴，这对于在职人员和在职人员和退休教师都是非常利好的两个消息。
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