【cnmo科技消息】6月17日,京東集團sec副主席、京東集團ceo許冉在接受新浪科技等媒體採訪時透露,京東外賣業務上線三個月以來發展迅猛,全職騎手規模持續擴大,一線城市騎手人均月收入已接近1.3萬元。
許冉表示,京東外賣業務自上線以來,日單量已突破2500萬單,遠超管理層預期。這一成績的取得,得益於京東對品質外賣的堅定追求以及對騎手權益的充分保障。目前,京東外賣全職騎手已突破12萬人,預計本季度末將超過15萬人。在北上廣深等一線城市,全職騎手人均月收入接近1.3萬元,這一收入水平較他們加入京東外賣前有了大幅提升。
許冉強調,京東外賣在騎手招聘和管理上投入了大量精力。hr團隊處於「非常工作狀態」,以應對短時間內大量騎手的簽約需求。同時,京東外賣為騎手提供了五險一金等完善的福利待遇,並未因繳納社保而剋扣騎手工資,真正實現了騎手收入與福利的雙提升。
在談到外賣業務的戰略目的時,許冉表示,京東外賣不僅僅是為了商業利益,更是為了創造更多的就業機會,推動行業健康發展。她認為,外賣行業的競爭並非內卷,而是能夠帶動行業整體進步,讓消費者享受更優質的服務,讓用心做品質餐食的商家獲得更好的經營環境。
此外,許冉還介紹了京東外賣在品質保障方面的最新進展。京東外賣在行業首創lbs定位的視頻驗證功能,確保商家入駐的真實性;上線騎手上傳gps定位功能,核對騎手取餐位置與商家營業執照位置;同時發起全民監督,鼓勵騎手、消費者和媒體舉報違規商家,共同維護品質外賣環境。