探索零售業變革之道——MBM非常道·與CEO對話第三期

2025年05月27日13:30:21 科技 8261

探索零售業變革之道——mbm非常道·與ceo對話第三期

探索零售業變革之道——MBM非常道·與CEO對話第三期 - 天天要聞

在商業環境動態更新、快速變化的背景下,中國經濟正在進入一個更加重視「概念重構」和「人性優化」的階段。從創業、投資到零售,企業要實現持續發展,必須重新思考企業與人、與社會的關係。

2025年5月,香港中文大學(深圳)mbm第三期「mbm非常道·與ceo對話」活動,邀請到了聯商網創始人、天使灣創投董事長、聯商東來商業研究院院長龐小偉先生與香港中文大學(深圳)協理副校長、管理學理學碩士mbm課程主任王叢教授展開了深度對話。

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王叢教授首先介紹了龐小偉先生的個人職業生涯:他經歷了從創業者到投資人、從互聯網到零售業的轉變。龐小偉先生隨後圍繞自身的實踐洞察,結合胖東來的實際案例分享了關於中國零售業的一手經驗與思考,為未來的創業者和投資人提供了寶貴的經驗與啟示。

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龐小偉先生指出,胖東來的成功很大程度上應歸功於其管理模式、服務體驗以及文化價值觀的獨特結合。

1、一直以來,胖東來利潤幾乎95%以上都分享給員工,希望員工實現更好的生活狀態

2、實行周二閉店政策,堅持人文關愛,讓員工有更多時間休息和陪伴家人

3、部門不允許私自安排加班,保證輕鬆安心地享受生活

龐小偉先生說:「不誠信的商業關係,會消耗大量時間和精力去防禦,從而導致更高的交易成本。相反,信任能夠極大降低這些成本,促進更流暢的社會和商業互動」。

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隨後王叢教授指出,目前不少同學都計劃或是正在創業,但目前都遇到較大壓力。但即便如此,如胖東來等公司仍舊保持業績高速增長,側面印證了市場中還有真正需求尚未被挖掘或滿足。針對王教授提出的「如何看準並滿足針對這一類需求」的問題,龐小偉強調:

1、企業不應僅追求股東價值最大化,而應關注社會價值和成就員工的重要性

2、企業目標不僅是讓更多人受益於其商業模式,並將企業社會責任理念推廣到更廣泛的商業體中

3、誠信非常重要,無論是對待供應商、員工還是顧客,都應秉持公平交易原則

談及創業動機,龐小偉先生分享到,創業者應找到內心真正熱愛的事物,而不僅是追求快速成功或大規模擴張。在胖東來,可以看到許多員工通過日常工作中的每個細節表達出內心的美。王叢教授亦表達認可,他說來自天南海北的人專門到許昌的一個超市裡購物,這便是為人世間的真善美投票,員工展現出的真善美面貌正是企業文化的投射,它也會反映到企業運營中去。

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龐小偉先生解釋,真正的美好並不是未來某個時刻達到目標,而是當下的每一刻都充滿美好。如果一個人每天都只生活在對未來美好生活的期待中,那麼即使到了80歲也未必能找到真正的幸福。因此,無論是創辦企業還是規劃個人生活,都應注重當下。

王叢教授對他的觀點表示高度認同,並強調了「全人教育」的重要性,他指出培養全面發展的人才是現代教育的核心目標之一,其中對於美學的培養也應該被重視。

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在本次對話中,龐小偉先生通過具體場景和案例,傳遞出對商業與人的敬畏。他始終堅持,好的商業不是製造更多的效率,而是創造更好的關係結構。他強調,只有在人被真正看見的組織中,效率和利潤才有根基可依。

龐小偉先生展示了一種「以人本為半徑」的商業哲學演化路徑,這種路徑在當前複雜多變的市場環境中,顯得尤為稀缺,也更具參考價值。

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龐小偉先生觀點分享

1、企業是現代社會中最重要的單元,每個企業的美好構成了社會的美好。

2、商業社會中最大的成本是交易成本,而誠信可以顯著降低這種成本、提高商業流暢度。

3、做企業要永遠記得普世價值觀,所有的東西都要回到人本身,追求開心、快樂、幸福和美好。

4、美好之路不是通往美好的道路,而是當下美好的積累,這樣的美好構成了人生的美好。

5、讓兔子成為兔子,讓大象成為大象,每個企業無論大小,都找到自己的美,才是商業生態中的王道。

mbmers感想

2023級mbmer 黃利君

好的企業不僅是追求盈利和規模擴張,更是以人為本,傳播先進理念,培養健全人格,成就他人。胖東來的成功啟示我們:通過尊重生命、成就彼此,傳播真誠、善良和友愛,可以改變人的認知和習慣。

在浮躁的社會中,這種堅持尤為難得。mbm最後一堂課讓我們感受到靈魂的洗禮,學會愛自己、愛他人,用愛前行,成為傳播美好理念的人。

2023級mbmer 石建偉

在mbm非常道活動現場,龐小偉先生分享了「美好商業」的理念:以胖東來為例,強調商業本質是真誠的流動。

企業應以真誠之心對待客戶、員工和夥伴,深耕自身價值,將快樂融入商業基因。活著就是要愛自己。期待未來更多精彩活動!

2023級mbmer 周怡

胖東來在資本主導的零售行業,以人性化的經營哲學顛覆了傳統零和博弈模式。它把員工當家人,讓員工把顧客當朋友;主動讓渡短期利益,卻贏得消費者的情感支持。這證明了商業效率與人文溫度可以共存,員工幸福與顧客滿意度可以相互促進。

在演算法主導的時代,胖東來的成功啟示我們:真誠和將心比心是最稀缺的競爭力,這種超越kpi的思維正在重塑中國零售業的價值觀。

2023級mbmer 張騰飛

任何社會爆款現象都不會是偶然,背後一定有某種機制或者邏輯,胖東來的生意邏輯很簡單:通過高薪資、高福利讓員工有尊嚴,從而為顧客提供優質服務;同時以合理價格提供高質量商品,贏得顧客和供應商的信任。

這種構建長期信任的模式,在市場從增量競爭轉向存量競爭時,能幫助企業進入良性循環。

mbm非常道·與ceo對話

mbm非常道·與ceo對話系列活動旨在搭建一個跨界交流的平台,讓企業領導人與師生一同交流探討當下經濟發展、企業經營管理、行業前沿與發展動向等話題,以促進大學與業界和社會的鏈接,為同學們提供行業洞察和職業規劃指引。

mbm2026級第一批次招生進行中!

申請截止:2025年6月19日(星期四)

筆試時間:2025年6月28日(星期六)

*具體面試時間及安排請以mbm項目官方郵件通知為準

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來源:中國財富網

(來源:財商資訊)

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