「職場心理定律」塞里格曼定律

內容:動物和人在接連不斷地受到挫折後,便會感覺自己對於一切都失去控制,對一切都無能為力,由此喪失信心,陷入一種十分無助的心理狀態。這條定律是由美國心理學家馬丁·塞利格曼提出的,故此得名。


驗證:1975年,美國心理學家塞格里曼曾經用狗做過一個實驗:他將一些狗關進一個封閉的籠子中,然後對他們施加電擊。實驗發現,這些狗剛開始被電擊時,拚命掙扎,竭盡全力地想逃脫出這個籠子,但是經過再三的努力,發現無濟於事。於是,它們掙扎的程度逐漸減弱,最後甚至甘願趴在地上接受電擊的痛苦。隨後,塞格里曼再把這些狗放進另一個籠子里。這個籠子的中間用隔板隔開,隔板的高度是狗能夠輕易跳過去的。隔板的一端有電擊,另一端沒有電擊。實驗開始後,這些狗竟然一直卧倒在地接受電擊,其實只要它們躍過隔板,便能夠免除電擊帶來的痛苦。為此,他將這種自我放棄的狀態稱作「習得性無助」。後來,人們根據這個實驗總結出「塞里格曼效應」,告誡人們:不要在絕境面前輕言放棄,只有緊緊地抓住夢想,永不言敗,才能取得最終的勝利


啟示:職場中,當你人發現自己不管怎麼努力,不管怎麼做,都以失敗而告終時,精神支柱就會慢慢瓦解,鬥志也會隨之消失,最終就會放棄所有主動的努力,陷入徹底的絕望之中。 對此,我們應該認識到,漫漫職場路,隨著行業和具體情況的不同,對於大部分人來說,成功很可能是一個非常慢的過程,最關鍵的是要明白這樣一個道理:心如果太累,索性就歇一歇,但是千萬不能放棄。


其實在社會上很多成功者並不擁有過人的天賦和便利的條件,而是因為他們抓住了自己的夢想,並將它視為自己的終生事業,專一為業,即使面對絕境也不輕言放棄。最終他們憑藉這份執著和堅持,造就了一個又一個事業的巔峰。

正如一句古語中所說的那樣:「世界上能夠達到金字塔頂端的動物只有兩種,一是雄鷹,二是蝸牛。」雄鷹靠的是強勁有力的翅膀與傲視天下的氣魄;而慢吞吞的蝸牛也能夠爬上去,靠的則是唯一的理想,認準自己的方向,然後為這個方向專註和堅持,直到站在最高的位置。

不得不承認,世上確實有極少數的人天生異稟,生來就是成就大事的材料。然而對於我們普通人而言,若想創造出一番非凡的事業,只能憑藉後天的堅韌和努力,像蝸牛一樣一步步地朝著自己的夢想靠近。

結語希望是支撐我們自身追求的一種精神力量,也是我們日益進取的動力源泉。