各位戰友，大家好！
昨天，河南省鄭州市召開了2022年轉業士兵(消防員)安置工作預備會，提出了一系列要求，明確了選崗規則，自15號起，連續兩天組織安置對象進行崗位選取。
選崗需謹慎，一錘定終身。這句話是老股長再三囑咐的真心話，雖然排名有前後，但是崗位分好壞，既然選擇了鄭州市作為理想的安置目的地，排名靠後時也不能破罐子破摔，隨便選一個算啦。那樣豈不是「皇帝的新裝」自欺欺人，少拿幾十萬復原費再換一個干不幾年倒閉的企業，簡直是虧大發了。為了使戰友們懂得排名靠後如何選崗，老股長發表一下個人了解。
一、前一天選完後，要及時跟進崗位選取情況，及時統計被選走崗位，結合剩餘崗位和實際排名，挑選與剩餘名次相等的崗位作為備選項，保證選崗當天準確無誤不盲目。這需要很大的精力，需要家屬親人們的配合，更需要利用今明兩天，發動身邊朋友了解剩餘崗位的福利待遇，公司盈利等，重點了解公司或單位改制情況，往年安置進去的轉業士兵的現狀等問題。
二、無論事業單位還是企業單位，政府只負責一次安置，如果上班三年後，由於單位裁員或倒閉，那麼政府不再進行二次安置。這一點是關鍵的一點，也是選崗時需要重點了解排查的一點。「口罩」三年，很多公司處於「硬挺」狀態，如果接下來的效益再不好，肯定會面臨裁員或倒閉重組的發生，咱們如果選崗前了解的不清楚，勢必會影響本人的切身利益。
三、企業崗位如何選，把握一點是關鍵——民生。無論名稱如何好，遠離民生的崗位，一定不要選，與老百姓聯繫不緊密的不要選。銀行聯繫很緊密，但是月目標考核多；中建七局本土企業，政府支持，人隨項目走，也有弊端；地鐵與鐵路一樣，倒班制無節假日，在乎正常休息的戰友怎麼辦；熱力公司也可以，上班頭一年必須在門口當保安鍛煉，可能造成我們心理上接受不了；污水處理廠也不錯，就是地址有點偏；總之後面的崗位怎麼選，都不會太滿意。這個時候，戰友們要權衡利弊，一定要選擇效益好的企業。什麼累不累、加班不加班、位置遠近都不是主要的。
各位戰友，能來到鄭州生活工作，是我們的夢想和目標，參軍十來年的目的也是為了最後的安置，用十來年的青春換來一次選崗的機會，我們務必要把握好，切記人云亦云沒主見。最後，祝戰友們都能選到心儀崗位，老股長期待你們的佳音。
