今年5月，澳大利亞內政部長正式公布了澳洲移民配額計劃！2023-24財年，最新移民配額19萬，其中137,100個名額（約70%）分配給技術移民，以幫助結束澳洲的長期技能需求。
並且，全面放開工簽轉永居的崗位限制條件，工作滿2年後就可直接轉移民身份。重大利好的新政執行，給僱主擔保移民項目帶來了高光時刻。喜愛澳洲移民的朋友們一定要抓住這次久違的好機遇。
本次新政也豁免了不少僱主擔保的限制，對於新財年僱主擔保的移民申請人尤為利好。話不多說，跟小新一起看看新財年的僱主擔保移民簽證發生了哪些變化~
全部職業列表崗位均可移民
新財年僱主擔保的一大利好消息，首先是482轉永居不再受限於職業清單，新政下，短單列表也有資格拿永居。
要知道，目前僱主擔保的要求，只有職業在長期清單上才有資格申請永居。而長期清單又一直被會計、IT、工程、護理等移民專業佔領，讓其他行業很受限制。
預計年底開始實施，取消職業清單的要求後，所有的482簽證申請人都可以獲得PR通道，拿到澳洲綠卡。
加快工簽轉移民身份的時間
第二個好消息，就是工作經驗時長要求縮短至2年。
今年年底起，申請人在持有482簽證轉186永居時，只需為僱主工作滿2年就可以了，這比目前僱主擔保482轉186要求的三年工作經驗整整縮短了一年。
取消僱主擔保提名次數的限制
除此之外，預計2023年底開始，將移除482僱主擔保提名次數的限制，換而言之，新財年即將移除482簽證境內延簽的限制，原本人均只有2-4次續簽的資格直接不受限制。
這對想在澳洲持續工作，目前不著急轉綠卡的申請人來說，無疑是個利好消息，解除短表482簽證境內延簽的限制，即可持續在澳洲工作！
不過，本次官宣，內政部也帶來了一個不那麼可愛的消息，在之前的移民改革會議上，內政部長發布了關於僱主擔保收入門檻提高的政策，目前該政策有了進一步的補充：
（1）最低工資標準從2013年的53,900澳元提高至約70,000澳元，在2023年7月1日立刻生效。
（2）在2023年7月1日當天或之後遞交的提名申請都需要滿足最新的收入要求
（3）在2023年7月1日前遞交的申請不受影響。
這將直接影響到僱主擔保類簽證的申請人！不過，值得慶幸的是，新政對2023年7月1日前遞交的申請不受收入門檻提高的影響。
總結一下，此次僱主擔保變政細節的官宣，給很多申請人吃了個定心丸。總體來看，新財年對僱主擔保類的申請人還是十分友好的，所有職業都能獲得移民通道，取消職業和續簽次數的限制，清單工作時長要求縮減一年等等，都是好消息！
唯一令人牽腸掛肚的消息，就是突然提高的收入門檻，不過符合條件的申請人儘早遞交，7月1日前還能抓住舊政收入門檻的機會。歡迎諮詢新啟點出國，為您提供專業服務。
