產業第一「組合拳」！鶴洲新區籌備組多措並舉助企業發展

日前，鶴洲一體化區域學校迎來了一批新生入學報到，其中不少是非本土戶籍的產業工人子女。記者了解到，鶴洲新區籌備組在今年招生政策上大力改革創新。不僅為非鶴洲新區（籌）戶籍學生統籌安排學位，還對在鶴洲新區（籌）區域內居住、依法退役的軍人、企業、項目的從業人員子女，在積分入學指標上加30分。數據顯示，該區域本年度公辦幼兒園和小學新生中非戶籍類新生佔比48.83%，均為政策性照顧類、積分入學類、跨區就讀類等類型的學生。新政為區內產業人才解決了後顧之憂，也將更好地助力區域產業發展。

為進一步做好企業服務、推動產業項目落實落地，鶴洲新區籌備組打出「組合拳」，從政策扶持、難題破解、配套提升等多方面落子，制定出台系列支持政策，掛點服務企業，並不斷完善配套設施與公共服務，為區內企業發展營造良好的營商環境，也為人才打造宜居宜業的工作生活環境。

遠眺鶴洲新區（籌）

政策組合：讓企業敢闖敢幹

在鶴洲一體化區域內，不少企業經過多年的積澱，已發展到一定的規模，增資擴容成為當前企業再上台階的迫切需求，東電化電子元器件（珠海保稅區）有限公司（下稱:東電化）便是其中之一。

「過去兩年，公司的業務量保持高速增長，對於廠房的需求日益增加，隨後區里主動向其提出了保開·智能製造中心的合作意向。」東電化執行總裁陳皓達透露，目前雙方已達成合作意向，根據公司未來五年對廠房的需求，保開·智能製造中心可為其進行量身打造，提供總面積約3萬平方米的廠房，解決該公司其增資擴容的需求。

東電化的研究人員正在做產品研發

不止如此，《珠海萬山海洋開發試驗區（珠海保稅區）促進實體經濟高質量發展若干政策》（徵求意見稿）也於近日出爐，符合條件的企業租賃新廠房，每年最高可獲得300萬元的租金補貼。

與此同時，圍繞「產業第一」發展戰略，鶴洲一體化區域支持企業應對疫情影響穩崗穩產促發展若干政策措施、支持商貿企業高質量發展扶持辦法、促進跨境電子商務發展暫行辦法、「紅寶石人才」引育工程的若干措施等也陸續出爐，以「組合拳」力挺企業擴大生產、做優做強。

值得一提的是，近日正式施行的「紅寶石人才」政策，圍繞「引才、育才、聚才、留才」四個方面，提出實施四大工程、13項措施。政策一經出台，便引發企業和人才的關注。

「『紅寶石人才』政策突出安居保障、人才獎勵，有利於企業在短時間內吸引合適的人才，並能讓他們長期穩定的在珠海發展。」東電化人力資源部總監龍玫表示，鶴洲新區（籌）在珠海經濟發展中具有戰略性地位，雖然對人才有一定的吸引力，但是由於珠海的購房價格較高，很多高技能人才不容易留下來，而「紅寶石人才」政策在一定程度能夠解決高技能人才的後顧之憂。

「培育『紅寶石明日之星』政策最讓我驚喜，這是鼓勵企業為現有人才制定終身培養計劃。」龍玫說，政策鼓勵現有人才學歷提升，對獲得博士、碩士、本科學歷的人才分別給予10萬元、3萬元、1萬元補貼。他介紹，目前東電化本科以上學歷近380人。其中博士碩士學歷50人。「就企業發展而言，我們對研發工程師、機械自動化工程師、高級技工類人才有迫切需求。這一政策瞄準了人才痛點，有望針對性解決我們的難題。」

掛點服務：「急難愁盼」一跟到底

「區里對企業的掛點服務是非常切實的，區領導很早就來到企業調研，發現我們在出口退運方面存在困難，於是主動提出要幫助企業解決相關問題。」愛司馬特智慧城市（珠海）有限公司（下稱:愛司馬特）董事長童小生介紹，鶴洲新區籌備組積極與海關協調，幫助其打通出口退運的路線。

他介紹，愛司馬特主要經營消費類安防產品，包括無線數字監控系統、門禁系統等。這些產品主要銷往歐美市場，藉助傳統商超渠道以及海外電商平台與消費者相連，整體電商銷售規模今年超過千萬美元。

對終端消費者而言，從電商平台上購買的貨品可以無理由退貨，甚至多數時候產品未拆封就退還給平台。而對電商平台而言，國內企業如果無法找到合適的處理方式，就只能將產品棄置。

因此，在沒有解決出口退運問題的情況下，企業會蒙受不少損失。童小生說:「一旦解決出口退運問題，企業便可以將這些產品回收，再結合消費者需求進行改造，最終成品可以再次進入銷售渠道，為企業減少部分損耗。」

愛司馬特的員工正在生產安防產品

據了解，為切實解決企業生產經營過程中的急難愁盼問題，鶴洲新區籌備組於今年4月印發了掛點服務企業（項目）工作方案，搭建領導幹部與企業的掛點服務關係，了解轄區企業面臨的困難和問題，並建立工作台賬、細化問題清單、落實到具體部門，定期跟進問題解決。

近幾個月，鶴洲新區籌備組通過現場走訪、座談、電話溝通等方式，開展了掛點服務企業（項目）調研工作，截至9月5日，調研企業（項目）197家。收集到問題和建議214個，全部給予了答覆。其中95個問題已解決，其他涉及海關監管圍網、園區配套、市場開拓等短期內未能解決的問題也在持續跟進和陸續解決中。

配套提升：解決產業人才後顧之憂

8月29日上午， 珠海市第一中學鴻鶴校區工程正式動工。該項目預計2023年秋季學期可實現高一年級招生，將開設60個班，提供3000個學位。

「珠海市第一中學鴻鶴校區的落戶，填補了鶴洲一體化區域沒有公辦高中的空白，是完善公共服務配套、支持服務橫琴粵澳深度合作區建設的重要舉措。」鶴洲新區籌備組臨時黨委書記、組長趙力表示。

除已經動工的珠海市第一中學鴻鶴校區外，還有正在籌建中的十字門中學，以及在建小區配套幼兒園2所。截至目前，鶴洲一體化區域共有小學4所，民辦十二年一貫制學校1所，幼兒園4所。

教育設施的不斷完善，也讓在區內企業工作的從業人員吃下了「定心丸」。「孩子不用回老家去上學，還能進到環境美、老師好的學校，我們都特別高興，作為家長我們也能安心在珠海工作和生活了。」在鶴洲一體化區域一家電子廠工作的馬娟透露。

教育資源之外，鶴洲一體化區域也在不斷優化各類公共服務配套。住房方面，今年以來鶴洲新區籌備組大力發展保障性租賃住房，解決企業員工居住難題，在建成1600套城市新中心保障房基礎上，加快推進洪灣片區和東澳島南沙灣片區保障性租賃住房建設，力爭2025年前建成保障性租賃住房約2900套。

鶴洲新區（籌）正加強基礎設施建設

醫療方面，今年4月，鶴洲新區籌備組與市人民醫院簽訂合作協議，委託該院運營管理保稅區社區衛生服務中心。根據協議，全面託管後，該院將全力配合和支持鶴洲一體化區域醫療衛生事業發展，搭建醫防融合的社區衛生服務創新模式，進一步提升保稅區社區衛生服務中心質量。

而為了營造更加優質的生活與工作環境，鶴洲一體化區域還整合收回71宗、約2.37平方公里用地。一方面將用於合作區外圍的產業協同、功能對接；另一方面，則將用於完善區內的教育、醫療、住房、文體、市政等公共設施配套，進一步全方位創造產業發展和人才就業生活的良好環境。

【見習記者】 黃天儒

【記者】 梁涵

【攝影】關銘榮

【作者】 梁涵；黃天儒

【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端