上班和帶娃，對女性來說，真的是兩難啊！
我有個朋友，因為上班沒時間帶娃，讓婆婆幫忙帶，結果，沒幾個月，她辭職了，說婆婆帶娃她不放心（透過家裡的監控看過），根本沒辦法上班。
確實，老人帶娃和年輕人，是會有差距。接下來從我的角度來聊聊，老人帶娃和年輕人帶娃的區別，以及如何平衡好，兩代人的養育差距。
老人帶娃和年輕人帶娃有三個區別
區別一：觀念不同
70、80、90後的父母們，其實不太懂家庭教育，在養育孩子時，更多是根據自己成長的經驗來的。
也就是說，小時候怎麼被爸媽帶大的，自己就怎麼帶孩子。不管對錯，也沒什麼參考依據。
但年輕人會更關注，科學、前沿的育兒理念。2022年1月，《中華人民共和國家庭教育促進法》開始實施，標誌著，家庭教育有法可依。
所以，兩代人帶娃上，觀念是有很明顯區別的。
就拿孩子吃飯這件事兒來說，老人覺得，孩子說吃飽了，不一定真的飽了，還可以再塞一些。
或者，平時會有讓孩子邊看電視（手機），邊吃飯的習慣。覺得只要能吃飯，這些都是小事兒。
而年輕人則認為，吃飯這件事，是孩子自己的事情。如果覺得飽了，就不需要再多加一口兩口了，至於飲食習慣，更是要從小建立，不能邊玩邊吃，更不能邊看電視邊吃飯。
區別二：關注點不同
老人更關注的是，孩子吃飽了嗎？穿暖了嗎？其他的，關注得比較少。而年輕人，則更關心，孩子的早期教育。比如，讀了多少繪本？認識多少字？興趣班學得怎麼樣？
學齡前階段，是比較容易出現養育矛盾的。老人覺得孩子太累，年輕人不想娃輸在起跑線。
尤其是升入小學，卷得一塌糊塗，老人基本上就要退役了。如果跟著輔導作業，可能也只是看著，有些拼音、單詞，已然看不懂，更不會讀了。這時候，可能彼此的衝突，就達到了頂峰：
「我當初說上幼小銜接，你非攔著不讓上，現在好了，什麼也不會，根本跟不上！」
「你非說幼兒園就是玩，什麼也不讓學，現在上小學了，知道有多焦慮了吧？」
「……」
我們小區有位媽媽，因為婆婆幫忙帶娃，並堅持不讓娃學什麼知識，導致進入小學後，娃的成績一度墊底，還總被找家長。倆人起了衝突，最後差點鬧到民政局。
最後，婆婆紅著眼離開，撂下一句話：「給我多少錢，我都不幫你們帶孩子了！一群白眼狼！」
區別三：經歷不同
我們的父母那一代，基本上都沒上過大學（比較少的一部分，可以上到高中畢業，大學畢業的鳳毛麟角），在養育孩子時，並沒有考慮太多，只是覺得，能健康、平安地長大，就很好了。
但放在年輕父母身上，就不一樣了。因為我們知道，現在社會的競爭有多殘酷，孩子們所處的時代，發展得有多日新月異。所以，好好學習，非常重要。
在這點上，我發現，我和我婆婆想法也是不一樣的。
婆婆的觀點是，孩子的學習要狠狠的抓，畢竟，你們以後要指望孩子了！
我的觀點是，我要努力，讓我的生活更好，孩子也要帶，但只要正常發展就好。
你看，我和我婆婆的觀點，也是不一樣的，因為經歷不同。
我婆婆是高中畢業，那個年代也算高知青年了，工作是體制內，現在也有退休金。她覺得，學習對孩子很重要，狠抓，猛抓，以後才能有出息。
而我覺得，孩子的學習和我自己的學習或者生活相比，我更重要。我做得好了，孩子也會跟著學。
二寶有次和我一起去超市，買了小零食後，跟我說，媽媽，你怎麼沒買啊？我說，其實也沒啥想吃的。二寶說，人要先學會愛自己啊！
那一刻，我想，二寶就是我一瞬間的小影子，雖然是短暫的瞬間，但他記得，並提醒了我。
隔代養育，做好平衡
既然選擇了隔代養育，就沒必要，再因此而煩惱。更多應該思考的是，到底如何平衡好，隔代養育中的一些小矛盾。
首先，對齊顆粒度。
養娃就像面對一份工作，老人和年輕人，則像兩個交接班的員工一樣。所以，對齊顆粒度很有必要。
比如，孩子多大需要自己嘗試吃飯，幾點睡覺，每天出去玩多久，都可以商量一下，並有一個大致的範圍。
這樣，不管是誰帶娃，都遵循一定的規則，也就不容易出現問題了。
其次，做好分工。
記得看過一個採訪，一位姥姥坦言，我幫女兒帶娃，就只是管吃喝，教育孩子的事情，還得他們年輕人自己來。
確實，在教育孩子這件事上，最好是父母親自來。老人則負責照顧孩子是否吃飽、穿暖，其他的，還得爸媽親力親為。
最後，經常溝通。
每周或者每個月，或者是特定的時間，聊一聊孩子的變化，以及之後做的規劃，讓彼此都清晰，大概得培養方向，以及當下出現的問題，又該如何進行調整。
當代家庭中，隔代養育出現矛盾的，很多都是因為不溝通導致的。
不管老人是否願意，或者年輕人是否想要傳遞自己的看法，溝通都是很有必要的。
因為，一個誤會可能會帶來另一個誤會，緊接著，誤會就會越來越大，很難解開了。
枕邊育兒寄語：
如果選擇了讓老人帶娃，年輕人就要放寬心，學會「抓大放小」。無傷大雅的事情，就不計較了。畢竟，不管是年輕人還是老人，都是一家人，也都希望孩子更好。實在沒辦法調節的，就要考慮，爸爸還是媽媽，需要全職帶娃了？
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