企業能否實現基業長青，受很多因素影響，其中企業家及企業家精神是關鍵要素。企業家是企業創立發展的組織者、管理者，其理想信念、思想觀念、道德理念、價值理念滲透於企業的價值願景、發展戰略、規章制度等企業文化之中，是企業形象的重要代言人。
如果你也想奔赴成功，那就聽聽王健林曾經的一次訪談，看看你能不能從中受益。訪談中他講述了萬達創業最艱難的經歷以及給年輕人創業者的一些建議和忠告，他說，想要創業，心理素質是最重要的，想要成為一個成功的企業家，這三條關鍵特質不能缺失：魄力、創新、堅持。王健林說，曾經的萬達有著最艱難的時期，上世紀90年代末期，轉型做不動產、商業地產的那段時間，因為此前沒有成功的案例可以參考，更沒有太多外部金融資本給予支持，只有靠萬達自己去摸索，所以在我們創業路上可謂困難重重。王健林說，有人問我為什麼遇到如此困難還無法阻止你前進的腳步？即便你不轉型也是成功企業家了，生活也無憂了，那你為什麼還要努力呢？對於我而言，當時創業走過了近十年光景，相對比很多人可以說個人生活應該說完全滿足了，但是我有一個夢想，就是要把萬達打造成為常青企業或者百年企業，所以我要拼搏。圖片上傳處理中...
王健林還說，單純做地產的模式不夠常青，房產本身就是一個短期市場，所以我們尋找有長期穩定現金流的商業模式，應該說這就是一種對自己心中目標定義，也堅持走下去。我覺得所有人都具備創業的能力，只是能成功與否要因人而異。最後王健林說，創業最重要的就是心理素質，要經得起磨難，要有堅持精神。我覺得堅持不懈的努力往往比智慧的商業模式要強得多，不要遇到困難就退縮，堅持才能取得最終的勝利。
