被曝多地工廠停產!員工被迫停工,娃哈哈動蕩升級,官方回應

2025年05月15日16:14:04 財經 1482

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前言

相信娃哈哈這個品牌是很多人童年的記憶,可這個陪伴著我們一起長大的品牌,最近卻遇到了很多危機。

近日娃哈哈陝西公司多位一線職工聯合反映,她們所在的乳製品車間於今年2月16日停產,這導致了車間50餘名一線員工被迫停工,並且他們的收入大幅縮減。

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然而距離事情發生已經過去3個月,公司仍未給出合理的解決方案。

難不成宗馥莉時代的娃哈哈即將陷入動蕩?

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工廠停工背後的真實意圖

在中國食品市場被大量國外品牌佔領的今天,娃哈哈作為中國乳製品行業的龍頭企業,可以算得上是民族品牌堅實的代表。

自從娃哈哈的品牌創始人宗慶後老先生去世後,娃哈哈集團由她的女兒宗馥莉接管。

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但是自從宗馥莉上台之後就引起了外界很大的關注,除了外部壓力之外,娃哈哈內部也是暗潮湧動,從未消停過。

今年5月8日,華商報大風新聞的一篇報道,徹底揭開了娃哈哈停工、停產的「冰山一角」。

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根據一位在娃哈哈工作了超過10年的老員工周師傅透露,今年2月16號的時候他和其他的工友們像往常一樣來上班,卻發現工廠的大門緊鎖,甚至連生產線也停了。

這時大家才想到他們的排班表似乎就是排到了15號,後續一直沒有更新。

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但是工廠肯定不會無緣無故地突然停工停產,根據工人們透露稱這是因為公司上層出現了股權糾紛,所以才要對生產部門進行調整。

可是不管上層的股權紛爭是怎樣的,下面的工廠停工了直接影響的就是普通的工人,工人們的工資都是要養家的,這背後影響到的可是無數的家庭。

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據悉事情發生以後,很多工人就已經和公司溝通。

希望公司能明確就停產停工的原因和期限,並且能夠給出一份妥善讓人接受的,關於停產停工期間工資待遇、社保公積金繳納、崗位安排等相關問題的解決方案。

很顯然工人們的訴求是完全合情合理的,可是即便如此卻依舊沒能如願。

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無奈之下,工人們只能將這件事情反映至咸陽市三原縣勞動部門。

不過好在在政府相關單位協調下,娃哈哈公司負責人提出了一個工作安排方案。

那就是目前乳品公司因股東爭議問題,生產線暫時停產。

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但是為了保障員工的收入,所以希望員工們可以積極地前往外地的分公司工作,這樣可以獲得更高的收入保障。

可是總有人家業都在這裡沒法去外地工作,所以這個方案還就無法外出工作的員工給出了相應解決措施。

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但這份工作安排方案並沒有提及任何公司名稱,文件的末尾也沒有落款和蓋章。這在工人們眼中是一種非常草率的處理方式,是他們無法接受的。

然而事實上在這次娃哈哈停工停產事件之前,娃哈哈相關的一些企業公司就已經出現了多起類似事件,工人們多次衝到公司里進行維權。

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比如在杭州的娃哈哈精密機械有限公司就因為逐月降薪,可公司卻一拖再拖沒有給個準確的說法,無奈的工人們只能衝到領導辦公室討個說法。

還有由宗馥莉實際控股的的宏勝飲料集團,也出現了再次被上門討要說法的娃哈哈人「圍攻」的情況。

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而針對工廠停工停產的事,娃哈哈回應稱已經按照相關法律展開清算流程,現階段公司產能會逐步恢復。

可是即便對於停工停產問題作出了回復,不可否認的是娃哈哈目前內部是亂象叢生,難不成宗馥莉真的像那些質疑的聲音一樣,是一個沒有能力掌管整個企業的人?

或者說,這是宗馥莉上台後的一步棋?

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管理風格和企業文化的衝突

據說在宗慶後掌管整個企業的時候,娃哈哈內部就有一個共識,那就是不會開除45歲以上的員工。

這在當下35歲危機嚴重的今天,這舉措可以算得上是真正的良心企業家。

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可是自從宗馥莉上台後,娃哈哈卻掀起了一波裁員浪潮。根據內部人員透露,娃哈哈現在是連「娃哈哈集團職工代表大會」都不放過。

就在今年4月份的時候這個多次被叫停、改期的會議通過了一項決議,那就是列舉了一系列員工將會被裁員的行為列表。

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很顯然每一位新的掌舵人上台之後,都會進行人員調動。但是目前娃哈哈的裁員情況著實鬧得有些尷尬,並且宗馥莉下一步的走向也不甚明晰。

所以根據一些專業人士的分析顯示,這一系列風波的根源,還是我們前文提到的母公司的「股權糾紛」,還有宗馥莉個人管理風格和企業文化之間發生的衝突。

雖然宗馥莉的裁員手段相較於之前公司狀態來說,可以稱得上是翻臉無情。

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但是不得不承認,這也是宗馥莉在通過「鐵腕手段」來改變「大鍋飯養懶人」的傳統現象。

畢竟當人浮於事的時候,就會有人心存不良,一定程度上會影響公司的效益。

並且根據公開數據顯示,2024年娃哈哈集團的營業收入約為700億元。

這個數字娃哈哈集團意味著在宗馥莉的帶領下,終於再次攀上了700億元的高峰,實現了業績的大幅回升。

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甚至在去年的輿論環境中,娃哈哈也是很明顯的受益者。

如果從公司營收的角度來看,顯然宗馥莉的舉措是有效的。

可是對於那些被裁員和被迫停工的工人來說,也許未來他們將面臨更大的生存壓力,希望娃哈哈集團在增加收益的同時,妥善處理辭退員工的生計問題。

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寫在最後

娃哈哈集團如今的局面,顯然是「新舊交替」的關鍵時期。

掌權人變更後定然會進行內部改革,只不過這場改革帶來的影響似乎還會持續很久,並且範圍非常廣泛。

信息來源:觀察者網--多地工廠停產、員工維權?宗馥莉時代的娃哈哈動蕩升級--2025-05-12

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信息來源:財聯社--娃哈哈回應「工廠停產」:需調整產銷布局結構 已依法開展清算流程--2025-05-15

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