日前有消息顯示，美團方面近期已通過內部郵件公布了新一輪組織架構調整。據了解，此次調整主要涉及點評事業部和軟硬體服務。
具體而言，自5月1日起，美團s-team成員、高級副總裁張川將轉任公司顧問。據稱，張川與美團管理層曾多次溝通，希望開啟人生的新篇章，而在轉任美團顧問後，其將聚焦公司戰略、組織傳承和出海拓展等領域。
對此張川表示，「在美團的八年是我成長最快的時代，也是我最全身心投入的八年，讓一個普通人擁有了不平凡的體驗和事業」。據張川透露，截至目前其曾領導過的所有美團業務均盈利且處於行業領先水平。
在張川轉為顧問後，原由其負責的美團點評事業部將由s-team成員、美團平台負責人李樹斌兼任負責人，同時美團點評事業部將併入核心本地商業。而原張川帶領的軟硬體服務，則由原saas事業部負責人肖飛擔任負責人。
此外值得一提的是，4月3日美團方面宣布，即日起將基於國家已有的靈活就業人員參保政策，啟動騎手養老保險試點，探索適合新就業群體靈活就業特點的養老保險方案。
據了解，美團此次試點的方案為對當月收入達到就業地相關繳費基數下限，且近6個月有3個月滿足該條件的騎手，以相關繳費基數為基準補貼50%的費用。目前，首批試點已在福建泉州、江蘇南通兩城區開啟，並向區域內全部騎手開放，後續將逐步覆蓋至全國。
對此美團方面強調，基於「更靈活、更包容」的原則，其試點方案「無前置資格限制、無參保地點限制、無時長單量限制、無跑單類型限制」，具備開放普惠、自主選擇、靈活彈性和覆蓋面廣等特點。
其中，無前置資格限制是指騎手滿足國家關於靈活就業參保條件即可參保，無需簽署任何承諾或合約，也無需申請或等待邀約。無跑單類型限制則是該試點方案面向所有類型騎手開放，不設置任何門檻，不因騎手的熟練度、工作年限而有所區別。
據了解，除養老保險外，自2022年7月起美團方面還在多地試點了騎手新職傷（新就業形態人員職業傷害保障）。據美團方面公布的相關數據顯示，其已在7省市為超過600萬騎手繳納了逾14億元的保費，初步實現每單必保、每人必保。據其透露，騎手新職傷試點範圍將於今年進一步擴圍至17個省市。
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