羅翔說：如果一個人表現得沒有慾望，對人對事脾氣很好…

羅翔說：如果一個人表現得沒有慾望，對人對事脾氣很好，平時也不表露自己的鋒芒，那你一定要注意了，這樣的人城府極深，千萬別得罪。

因為這樣的人，往往有著非常強烈的自尊心和報復心理。他們可能會在你最不經意的時候，給你製造麻煩，甚至讓你陷入困境。

所以，與這樣的人相處，一定要謹言慎行，盡量避免觸碰到他們的敏感點。

我想起了一個發生在我身邊的故事。那是一個關於我的朋友小李的事情。小李是一個非常聰明、有才華的年輕人，但他有一個致命的缺點，那就是他的自尊心特彆強。

他總是覺得自己比別人優秀，不願意接受別人的意見和建議。這使得他在工作和生活中，經常與人發生衝突。

有一次，公司舉辦了一個創意大賽，小李和他的團隊提出了一個非常有創意的項目。

然而，在評審過程中，他們的項目並沒有得到評委的認可。小李覺得這是對他的侮辱，他覺得自己的項目是最好的，而評委們都是一群不懂創新的人。

從那以後，小李就開始了他的「復仇」計劃。他先是在公司的內部論壇上發表了一篇抨擊評委的文章，指責他們沒有眼光，不懂得欣賞創新。

接著，他又在社交媒體上發起了一場針對評委的聲討活動，吸引了很多人的關注。

最後，他還找到了一些媒體朋友，試圖通過輿論壓力來迫使評委們改變決定。

然而，這一切都是徒勞的。評委們並沒有因為他的抗議而改變決定，反而對他的行為表示了強烈的反感。他們認為小李的行為過於激進，不符合一個專業人士應有的素質。

最終，小李的團隊在比賽中一無所獲，而他也因此失去了很多原本可以合作的機會。

這個故事告訴我們，一個人的自尊心雖然重要，但如果過於強烈，就可能成為一種負擔。一個真正優秀的人，應該懂得如何面對挫折和失敗，而不是把責任推給別人。只有這樣，才能在社會中立足，贏得他人的尊重和認可。

那麼，如何與這樣的人相處呢？羅翔給出了以下幾點建議：

1. 保持距離：盡量避免與這樣的人過多接觸，以免不小心觸碰到他們的敏感點。如果必須要和他們打交道，也要盡量保持禮貌和謙遜，避免引發不必要的衝突。

2. 謹言慎行：在與這樣的人交流時，要注意自己的言辭和舉止，盡量不要觸及他們的痛點。即使對方犯了錯誤，也要用委婉的方式提出建議，而不是直接指責和批評。

3. 以理服人：如果你覺得對方的觀點是錯誤的，可以嘗試用事實和道理來說服他們，而不是用情緒和攻擊性的語言來反駁。這樣既能保持自己的風度，也有利於解決問題。

4. 學會妥協：有時候，為了維護和諧的人際關係，我們需要學會妥協。如果對方堅持己見，不妨退一步海闊天空，畢竟爭論並不能解決問題，反而可能讓雙方的關係更加緊張。

總之，與這樣的人相處，需要我們有足夠的耐心和智慧。只有這樣，我們才能在這個充滿競爭和挑戰的社會中，更好地保護自己的利益和尊嚴。