文/沐陽
圖/來源網路
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導語:
一位43歲的男保姆說:「我本想著干好保姆的事情就行了,但是讓我真正憋屈的是,自從伺候這個56歲的女僱主後,我就沒有了自我,雖然工資給我開的還挺高,每個月有5500元,但是我需要答應她好多個條件,就是要聽從她的安排。」到底是經歷了什麼樣的事情呢?我們一起來看看林先生的故事吧。
自述人:林先生 43歲
我今年43歲,我是個農村人,我父母也沒有什麼本事,都是農民,因為小時候家庭條件比較差,我也沒有上過很多學,上完初中就下來幹活了,幫著父母干農活,我結婚的時候也比較早,比那些上學的發小早很多,我在22歲的時候就結婚了,我老婆也是我們村裡的,我們學歷都不高。
幹了幾年農活後,我就覺得總是面朝黃土背朝天的干,也不能解決家裡的經濟問題,我還是得學一門手藝才行,我看著包工頭挺賺錢,我當個瓦工也是不錯的,掙錢多,至少是比干農活掙得多,再怎麼說也是一門手藝,我很快就上手了,並且這一干就是近20年。
但是後來我卻幹不了了,因為我有一次幹活的是不小心摔著手腕了,所以那些建築上的重活我是沒有能力繼續幹了,但是我一旦倒下的話,老婆孩子誰來養?這是個非常直觀的問題,我老婆的工作也掙不了幾個錢,所以我必須要賺錢,我不能停下。
後來我就打聽那些掙錢的工作,有些出大力的工作我就不考慮了,我聽一些夥計們說現在的男保姆還是比較賺錢的,我就找了一個保姆的工作,一開始是伺候的一對老年夫妻,我幹活還是比較靠譜的,他們給我開的工資是4800元,我當時覺得還是挺好的,但後來他們搬走了,我不得不重新再找僱主。
我後來伺候的僱主是一個56歲的單身女性,她是自己居住,聽她說她老伴去世的早,自己僅有的女兒也已經嫁到了外地,平時就是自己 跟兩條狗相依為命,現在她的身體不太好了,所以就想找個保姆來伺候她,她給我開的工資是每個月5500元,還有獎勵機制,就是在干好的情況下會有獎金。
她家裡的傢具還有家電都是那種名牌的,一看就是不差錢的,具體之前是做什麼生意的我也沒有仔細問,但是給我開那麼高的工資,我就要好好乾活,但是後來我才知道這工作並不是好好乾活這麼簡單的事情,她後來給我提了很多要求,讓我有點喘不動氣。
女僱主跟我說:「我的兩條狗是我的陪伴夥伴,你來了之後要每天早上6點就要去遛狗,然後下午4點的時候要給狗洗澡,家裡的衛生還不能耽誤收拾,要把我這兩條狗伺候好了,不能讓他們在外面亂吃東西,如果拉肚子了,我就扣你的工資。」還沒等我說話的時候,她又開始補充了。
她接著說:「照顧好狗只是你的一個工作,另外就是你每天要給我洗腳,如果打雷下雨的話,你那天不能請假,因為我害怕,你必須在家裡;每周做菜不能做重樣的,我喜歡吃一些清單的食物,不能做的太油膩;還有一點就是出去遛彎的時候,別人問起你是誰的時候,你要回答是我的老伴,我看你長得不錯,這是給你面子。」
在她說完這些之後,我心裡很生氣,我終於憋不住了,我說:「我只是一個保姆,我只負責伺候你的日常起居,遛狗不在我的工作範圍之內,我做菜會努力做的,但是請彆強求我,還威脅動不動就要扣我工資,我不會撒謊,我更不是你的老伴。」
我說完後,女僱主就火冒三丈了,她說我不聽話的話要舉報我,還要扣我當月的工資不給我,我真的是沒見過這樣的僱主,她真的是太難伺候了,我到底要不要辭職,我如果隱忍下去的話我心裡會很難受,但是我的家裡也需要錢,我也需要一份高工資的工作。
今日話題:
在我看來,這個女僱主提出的要求確實是有點多,超出了保姆的能力範圍,保姆和僱主之間應該和諧相處,不應該為了一些小事而斤斤計較,否則到最後會傷害兩者之間的信任,並且也不會維持的太久。
你覺得女僱主提出的要求過分嗎?林先生應該辭職嗎?歡迎大家在下方評論區留言討論。