在人際關係中，遇到這些人真的沒有必忍讓，不然只會你受委屈

在現實的生活中，其實很多人都不願意惹麻煩，可是有些人你越是忍讓，他越是蹬鼻子上臉。

或許作為成年人，有著數不完的壓力，上有父母，下有老，還有各種房貸壓力等，但是有些人，你如果過於忍耐，那麼他就會肆意地欺負你。

在人際關係中，一定要有自己的原則和底線，不能等到別人已經欺負到你家門口了，你還不知道反擊。

到一定年紀，其實對於自己的工作不敢輕易地去換，甚至害怕被辭退的風險，所以有些人總是在充當著老實人的樣子。

但是，對待一些人，真的沒有必要過於忍讓。

01，不能被下屬的員工糊弄

如果想在職場工作中走得更遠，得到上司的賞識，那麼不能除了牛逼拍馬，還是這個特點。

在這個世界上，但凡一個人想著想要走得更加長遠，想要獲取成功，最重要的就是自身的能力，如果沒有，那麼就算你再會溜須拍馬，也不可能得到對方的賞識。

一個公司同時來了兩位實習生，一位很善於和別人打交道，別人需要他幹什麼，他就會主動地去幫助別人，而另一個他總是在不斷的默默努力著。

而最後升職的，反而是那個默默努力的，因為他在別人溜須拍馬的時候，他都在不斷地提升自己的業務能力，同時可以給公司帶來更大的利益，那麼他自然會得到老闆的賞識。

但凡考慮自己的未來的發展，那麼就不會執著於眼前的小恩小惠，而是不斷地提升自己的能力，那麼在以後會得到更多的位子。

如果一個老闆賞識的，是那個會溜須拍馬的人，而不注重那些有能力的人，那麼他公司的走向也只可能會越來越差。

一個上位者，如果不懂得善用人才，那麼他的公司不可能有太多的能人留下來。

02，人擇明君而臣，鳥則良木而棲

一個人的能力在職場上非常重要，但是如果你遇不到你的伯樂，那麼你的能力只會像珍珠一樣埋沒在茫茫的沙漠中。

學會對自己的生活和人生負責，選擇利於發展自己的公司，才能得到事半功倍的結果。

遇到一個沒有前途的公司，其實你的工作對他而言並沒有那麼重要，即使你能力突出，可是他也不會提拔你，那麼這樣的工作環境，你待個十年都是沒有用的。

作為上位者，其實要有明辨是非的能力，這樣，才能留得住真正有實力的人。

現在當下的職場中，其實一個人也不可能在一個單位待一輩子，畢竟人往高處走，水往低處流，只要一個人有能力，那麼他在哪裡都可以吃得香，為何在一個不受重用的公司里蹉跎年華呢？

為自己的人生和夢想故事，如果你遇不到你的伯樂，那麼就趕緊離開，千萬不要被一個單位毀了自己的夢想和上進心。

生活中，從來不缺乏機會，只要你敢於去選擇和不斷的堅持，那麼遲早會給你一個完美的答案。

作者，染夏英子，自由撰稿人，專註於自媒體運營，寫作和直播創業，歡迎關注和諮詢。