導語：根據教育部統計，2022年高校畢業生人數將達到1076萬，與2021年畢業生人數相比，2022年增幅在10%以上，加上就業大環境和疫情等特殊原因的影響，2022年的就業形勢將會更加嚴峻。
進入2022年後，我國部分地區又出現疫情反彈，讓本就嚴峻的就業大環境愈發雪上加霜，很多中小型企業由於資金有限，都面臨著裁員降薪甚至倒閉，2022級高校畢業生可以選擇的崗位更少，就業面也更狹窄了。
不過，針對於當前許多中小型企業倒閉，高校畢業生們似乎並不關心，因為大家的目光都集中在公務員等編製單位上，對於當代高校畢業生來說，公務員等體制內工作是首要選擇，不僅薪資待遇可觀，福利待遇更是非常完善，還終身都不用擔心失業的問題。
在追求穩定就業觀念的影響下，報考公務員的畢業生越來越多，上岸難度也越來越大，這個時候，部分畢業生轉而報考事業單位等崗位，雖然競爭激烈程度比公務員緩和一些，但總體上也沒有好太多，報錄比依然很低，其實除了公務員和事業單位外，對高校畢業生來說，軍隊文職也是很不錯的選擇。
2022軍隊文職兩萬多個崗位招考，工資收入不輸公務員
在所有的鐵飯碗工作中，公務員是受歡迎程度最高的，雖然體制內的工作很多，但享有公務員編製的並不多見，大部分編製工作都只能享有事業編製，相比於事業編製，公務員的編製更加穩定，薪資收入也更可觀。
出於對穩定工作和高薪資的渴望，公務員是大量高校畢業生心中的首選，然而公務員崗位最好，上岸競爭卻異常激烈，早在2021年就已經達到60：1了，個別熱門崗位更是到了3000：1的程度。
相比公務員崗位，軍隊文職崗位的上岸難度要低很多，雖然也需要參加全國統一的考試，但報錄比在10：1左右，上岸可能性比公務員高出許多，而且在薪資收入方面，軍隊文職也完全不輸給公務員崗位。
在我國的諸多三四線小城市，公務員工資可能只有4000至5000元，有的還會更低，軍隊文職的薪資收入卻已經達到7000元以上，並且還是試用期的薪資標準，轉正以後，本科生薪資可達9000元左右，研究生9500元，博士研究生直接月入過萬。
在當代社會，年薪十幾萬應該是很多畢業生夢想中的生活，而且在軍隊文職崗位中，除了基本工資還有各項補貼，根據職稱的不同，津貼由低到高分別是：科研崗位初級津貼1000元，正高級崗位津貼3000元，3000元已經相當於部分工作一個月的薪資了。
除此之外，軍隊文職的學歷門檻也相對較低，在公務員報考中，絕大多數崗位都要求本科及以上學歷，但在軍隊文職的招考中，卻有很大一部分崗位學歷門檻是大專及其以上，這也就是說，專科畢業生也有機會被軍隊文職的部分崗位錄用。
當然了，世界上沒有工作是完美的，軍隊文職也不例外，雖然薪資和收入不輸公務員，五險一金和津貼也很高，但這份工作沒有編製，被錄用的人員都是「合同工」，穩定性方面要輸給公務員很多，不過和普通的私企相比，這份工作已經很穩定了，只要能夠勝任，同樣也不需要太擔心失業的問題。
2022級高校畢業生即將到位，大家要做好心理準備
在21世紀20年代，很多高校畢業生都無法找到理想工作，除了普通本科畢業生外，還有一小部分是畢業於985和211等名校的學生，按理說名校學生不該如此，那究竟是哪裡出了問題呢？
除了當前就業形勢確實嚴峻，就業競爭的確激烈外，另一部分主要原因在畢業生自己身上，一方面是能力不過關，另一方面是畢業生就業觀念出了問題，別看現在找工作難度很大，照樣有畢業生只考慮薪資高福利好又輕鬆的工作。
誠然，世界上有這樣的「好工作」存在，卻只是鳳毛麟角，而且也並不是給所有畢業生準備的，在大多數情況下，這類崗位只能留給學歷高，能力高，同時又有背景和人脈資源的高校畢業生。
2022年畢業季即將到來，無論你是否是應屆畢業生，都應該做好全方面的準備，只有不斷提高自身綜合能力，樹立正確的就業觀念，才能在職場中屹立於不敗之地。#教育原創星選榜#
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