無錫高新區公布了2022年針對教育系統的人才引進的擬錄用名單，從幼兒園老師到小學和初中老師全部錄用的是碩士研究生，特別是幼兒園老師錄用了13人，既有南師大的碩士也有國外的名校，南師大人數最多，可見現在人才引進競爭之激烈以及編製對於畢業生的吸引力之大！
幼兒園引進13名老師，南師大、國外碩士全都來了！
無錫高新區今年針對教育系統開展了人才引進活動，首先要求是碩士研究生，其實全國也都是這樣的，畢竟碩士現在真的不值錢了，不是碩士都不叫人才了，但是無錫門檻還要高一些，其還要求本科或者碩士階段滿足優秀學生或者學生幹部等稱號這一類條件，不過人才引進因為只需要面試確實還是吸引了不少碩士參加！
然而就算是這樣無錫高新區人才引進也有不少碩士參加，比如有20人爭奪5個名額的小學音樂老師崗位，也有12個人選擇爭奪4個名額的幼兒園教師崗位，可能有些人會說這樣的競爭並不激烈，但是要想到這些可都是滿足條件的碩士啊！
特別是幼兒園老師今年第一批公示的一共有13人，結果全部都是碩士生，很多也都是師範類高校應屆畢業生，其中南京師範大學學前教育專業的碩士最多了，達到了6人，佔到了總人數的近一半還多，而南京師範大學學前教育專業碩士一年也才招10多個人，結果這一下就來了如此多，實在令人感嘆現在編製競爭之激烈！
同時還有兩名國外高校的碩士研究生選擇了幼兒園教師崗位，包括了謝菲爾德大學和墨爾本大學，現在很多學生去國外讀研最後回來其實就業也沒有多好的樣子啊！
人才引進競爭愈發激烈！
今年5月份的時候浙江遂昌縣面向世界一流高校引進畢業生的文件引發了群眾的熱議，因為錄用的24人居然有4名博士，也有上交、國科大的碩士，他們只需要面試就能夠進入到體制內，並且當地還給予高額的補貼，這自然吸引了不少名校碩士甚至博士！
這其實是很多地方人才引進的常態，因為人才引進往往不需要筆試，只需要面試，這讓很多名校生抱著試一試的心態去報名，反正後面面試去不去，錄用了去不去都是後面的事情，因此報名人數非常多。同時近年來進入編製對於很多應屆畢業生都是非常渴望的事情，清北畢業生也不能免俗，而人才引進、定向選調自然成為名校生的首選！
碩士去教幼兒園，你認為是浪費人才嗎？歡迎在評論區留言說出你的看法！
