划重点：
meta成立超级智能实验室，整合现有ai资源并设新实验室，全力押注 “超级智能” 技术。
前scale ai首席执行官汪滔、github前首席执行官弗里德曼共同领导实验室，ai初创公司ssi创始人格罗斯也加入。
11位来自openai、谷歌deepmind、anthropic等顶级机构科学家加盟，含多名华人骨干。
meta正在推进llama 4.1与4.2模型的开发工作，并计划在未来一年内启动下一代前沿模型的研发。
当地时间6月30日消息，meta首席执行官马克·扎克伯格宣布对公司人工智能业务进行重大重组，成立全新机构meta超级智能实验室（meta superintelligence labs），并全力押注“超级智能”技术——即超越人类能力的人工智能系统。
meta超级智能实验室将整合meta现有的基础模型、ai产品及fair（fundamental ai research，基础ai研究）团队，同时设立专门研发下一代ai模型的新实验室。前scale ai首席执行官汪滔（alexandr wang）出任meta超级智能实验室首席ai官。
新加盟的github前首席执行官纳特·弗里德曼（nat friedman）将与汪滔共同领导meta超级智能实验室。他将负责meta的ai产品与应用研究方向。弗里德曼过去曾参与meta顾问团，对公司ai发展路线图颇为熟悉。
此外，估值达320亿美元的ai初创公司safe superintelligence（ssi）联合创始人、首席执行官丹尼尔·格罗斯（daniel gross）也加入了meta超级智能实验室。此前，meta曾试图收购这家由openai联合创始人、前首席科学家伊利亚・苏茨克弗（ilya sutskever）联合创办的公司，但遭拒绝。
除去上述三人外，此次重组引人注目的是，meta超级智能实验室还吸引了11位来自openai、谷歌deepmind、anthropic等顶级ai机构的科学家加盟，其中包括多名华人核心骨干研究员。例如，openai的余佳辉（jiahui yu）、毕书超（shuchao bi）、任鸿宇（hongyu ren）、赵胜嘉（shengjia zhao）等，均在语言模型和多模态ai领域贡献卓著。deepmind的孙沛（pei sun）和杰克·雷伊（jack rae）也加入团队，共同推动前沿技术研发。
meta在ai领域的大手笔投入引发市场热情。公司计划未来数年投入“数千亿美元”用于ai研发。近期，meta斥资143亿美元收购scale ai 49%的股权，并积极洽谈语音ai初创企业playai等合作项目。这一重组举措也获得了资本市场的积极响应。受此消息推动，meta股价当日盘中创出747.90美元历史新高。至收盘时，meta股价上涨4.46美元，涨幅为0.61%，报收于738.09美元。按照当日收盘价计算，meta市值达到1.86万亿美元。
随着全球ai竞赛加速，meta的新超级智能实验室正吸纳众多顶尖人才，尤其是多位华人科学家的加盟，凸显其在国际ai人才市场中的强大吸引力和战略野心。openai首席执行官山姆·奥特曼曾在播客中透露，meta开出高达1亿美元的签约奖金吸引顶尖ai人才。meta技术负责人安德鲁·博斯沃思（andrew bosworth）表示：“这是我20年技术职业生涯中见证的最激烈的人才争夺战。”
扎克伯格还透露，meta正在推进llama 4.1与4.2模型的开发工作，并计划在未来一年内启动下一代前沿模型的研发。“我们正在组建一个精干的天才团队，以实现技术的飞跃，”他表示。
以下是扎克伯格发布的内部备忘录全文：
随着人工智能的发展步伐不断加快，超级智能的出现已指日可待。我相信，这将是人类迈入新时代的起点。我将全力以赴，确保meta引领这一进程。今天，我想与大家分享我们如何重新组织ai工作，实现我们的愿景：为每个人打造“个人超级智能”。
我们将这个整体组织命名为meta超级智能实验室。它将整合我们在基础模型、ai产品以及fair（fundamental ai research，基础ai研究）团队的工作，并新设一个实验室，专注于下一代模型的研发。
汪滔已加入meta，担任我们的首席ai官（chief ai officer），并领导meta超级智能实验室。过去几年里我和汪滔一直有合作，我认为他是他这一代最令人敬佩的创业者。他非常清楚超级智能在历史上的重要意义，作为scaleai的联合创始人、首席执行官，他打造了一个高速增长的公司，参与了业内几乎所有领先ai模型的开发。
纳特·弗里德曼也加入了meta，将与汪滔共同领导meta超级智能实验室，主管我们的ai产品和应用研究工作。弗里德曼将与meta ai产品负责人康纳·海耶斯（connor hayes）合作，共同明确他的未来职责。弗里德曼曾在微软领导github，最近又掌管了一家领先的ai投资公司。过去一年，他一直是meta顾问小组成员，已经对我们的战略有了深入了解。
我们还迎来了多位新团队成员，他们在过去几周内陆续加入，让我们非常兴奋：
trapit bansal（特拉皮特·班萨尔）——开创了“思维链上的强化学习”（rl on chain of thought），是openai的o系列模型联合开发者；
shuchao bi（音译，毕书超）——gpt-4o语音模式与o4-mini的联合开发者，曾领导openai的多模态后训练团队；
huiwen chang（音译，常慧雯）——gpt-4o图像生成模块联合开发者，曾在google research开发了maskgit和muse文本生成图像架构；
ji lin（音译，林纪）——参与构建o3/o4-mini、gpt-4o、gpt-4.1、gpt-4.5、4o-imagegen与operator推理系统；
joel pobar（乔尔·波巴尔）——来自anthropic的推理系统负责人，曾在meta工作11年，专注hhvm、hack、flow、redex、性能工具和机器学习；
jack rae（杰克·雷伊）——gemini和gemini 2.5的预训练技术负责人，曾主导deepmind早期的gopher和chinchilla llm项目；
hongyu ren（音译，任弘宇）——gpt-4o、4o-mini、o1-mini、o3-mini、o4-mini等多个模型联合开发者，曾领导openai后训练团队；
johan schalkwyk（约翰·沙尔克维克）——前谷歌资深工程师，sesame早期贡献者，maya技术负责人；
pei sun（音译，孙沛）——谷歌deepmind gemini项目的后训练、编码和推理负责人，曾开发waymo前两代感知模型；
jiahui yu（音译，余佳辉）——o3、o4-mini、gpt-4.1与gpt-4o联合开发者，曾领导openai感知团队，并共同领导gemini多模态方向；
shengjia zhao（音译，赵胜嘉）——chatgpt、gpt-4及所有mini模型、4.1、o3联合开发者，曾领导openai的合成数据团队。
我对llama 4.1和4.2的进展感到非常兴奋。上述模型目前为meta ai提供支持，服务于我们各大应用中每月超过10亿活跃用户，并在meta内部日益增多的ai智能体中发挥关键作用。我们承诺将持续推进这些模型的发展。
与此同时，我们将启动下一代模型的研究工作，争取在未来一年左右走在行业前沿。过去几个月，我与meta内部、其他ai实验室以及一批极具潜力的初创公司顶尖人才密切接触，筹组一个精干的研发团队。该团队仍在组建中，我们还将从ai组织中选调一些成员加入。
meta在推动超级智能方面具有独特优势。我们拥有强大的业务支撑，可以投入比小型实验室多得多的算力资源；我们在打造并扩展服务数十亿用户的产品方面有深厚经验；我们是ai眼镜与可穿戴设备领域的先行者和领导者，该市场正迅速发展。同时，我们的公司架构使我们能够更有魄力地迅速推进关键计划。我对这股人才涌入和并行模型研发策略充满信心，相信它将助我们兑现“为每个人打造个人超级智能”的承诺。
未来几周还有更多优秀人才将加入，请持续关注。我已经迫不及待地想要投入工作了（文/腾讯科技特约编译 无忌）
