一名美国投资银行摩根大通的女高管劳娜·哈吉蒂尼被一名男子起诉，指控她利用上下级权力关系，对其进行长期性骚扰、性胁迫和带有种族色彩的羞辱。这名男子据称为一名印度裔初级银行家，他指控自从2024年3月左右加入公司后不久，哈吉蒂尼就对他进行性骚扰、性虐待等行为，持续了数月。
他声称，哈吉蒂尼最初用职场言论进行PUA，之后升级为明确性要求，并以职业前途相威胁，迫使原告顺从“非自愿和羞辱性的性行为”。原告指控哈吉蒂尼多次给他下药，包括“约会强奸药”和伟哥等，导致原告意识受损、无法有效抵抗。他声称曾多次哭着求她停止，但遭到拒绝。
原告还指控哈吉蒂尼使用种族侮辱性语言，例如称他为“我的小棕色男孩”，涉及歧视印度裔，并进行外貌羞辱。
这名男子身份被曝光，确认为印度裔男子奇卡育·拉那，现年35岁，2024年加入摩根大通杠杆融资部门工作，2025年4月2日左右离职。有同事称他工作能力达标，但“社交笨拙”。据称他曾于2025年5月通过内部渠道举报哈吉蒂尼，并寻求数百万美元离职补偿，但未达到目的。
2025年4月27日，拉那以约翰·多伊的匿名身份提起诉讼。事情曝光后，起诉书很快被退回，目前在法院系统中显示为“退回用于更正”。原告律师表示计划提交动议，允许继续进行匿名诉讼，并声称拥有佐证证据，但尚未正式重新提交或公开。
哈吉蒂尼通过律师坚决否认所有指控，并强调“从未去过所谓事件地点”。摩根大通表示进行了内部调查，包括审查邮件、电话记录、员工证词等，未发现任何支持证据，称诉讼为“完全捏造”。哈吉蒂尼仍在摩根大通任职。
据最新信息披露，拉那和哈吉蒂尼虽然都在摩根大通杠杆融资部门工作，但并非同一团队，不是直接上下级关系，也不在严格的同一汇报链中。哈吉蒂尼没有直接权力决定拉那的奖金、晋升或日常工作。因此，拉那指控哈吉蒂尼“利用职权胁迫其职业发展”的可信度存疑，因为没有直接领导关系。摩根大通内部调查也强调，并未发现支持原告说法的证据。
扬子晚报
