根据2025年1月1日起，正式实施渐进式延迟退休，在延迟退休实施的同步弹性退休制度也实施，所以我们今后作为办理退休的老人，既能够选择弹性提前退休，也能够选择弹性延迟退休，但有一部分人群有望可以办理提前退休，看看这些人群究竟是哪些人，看看你是否符合其中之一的条件呢？
满足社保缴费年限，可申请弹性提前退休
在弹性提前退休办理的条件当中明确指出，要满足养老保险缴费年限的要求是可以去申请弹性提前退休的，当然弹性提前退休有一个基本原则一般是不超过三年，比如说男性，不得早于原来的法定退休年龄60周岁的年龄，而女性不得早于原来的退休年龄，55周岁或者是50周岁的年龄，也就是说不得早于原来的法定退休年龄，即便我们去申请弹性提前退休，也是跟原法定退休年龄是相一致的。
弹性提前退休还有一个基本特征，它完全是取决于自主的原则来决定，也就是说你的工作单位不能够强制决定你的退休，所以说你只要有意愿申请弹性提前退休，我们只需要做好一件事情，就是提前三个月向所在工作单位提出书面报告，那么去申请就可以了，一般情况，你只要符合养老保险的缴费年限的要求，就可以去办理提前退休的申请。
特殊工种人员
作为特殊工种，其实也明确了特殊工种也是可以去申请提前退休的，在过去，比如说像从事，高空，高温，井下，特别繁重劳动力，以及包括有毒，有害的工作岗位，这些人群是能够申请弹性提前退休，我们要指出的是过去特殊工种退休的年龄，男性是55周岁，而女性是45周岁，并且要满足养老保险的缴费年限，就能够去办理。
但由于退休新规正式实施以后，那么作为特殊工种，也是可以去申请弹性提前退休的，根据个人的实际情况去申请弹性提前退休，但是需要注意的是作为特殊工种想要申请弹性。提前退休必须要符合社保部门所备案的这样的一个工种，才能够去按照特殊工种办理退休，一般是从事特殊工种之前，就必须要人社部门来进行备案登记，通过你的劳动人事档案登记以后，才能够认定特殊工种，才能够享受到提前退休的待遇。
因病完全丧失劳动能力的人
过去因病完全丧失劳动能力的人，确实可以申请提前退休，女性是45岁退休，男性是55岁退休，延迟退休制度实施以后取消了因病完全丧失劳动能力，改为了病残津贴待遇，病残津贴待的领取和这个提前退休还是不一样的，如果说你距离法定退休年龄不足5年，那么是可以全额领取到退休养老金，但是在5年以上的人是不能够限额领取，一般只能够享受到基础养老金的待遇。
而病残津贴还有一个优势，如果你符合病残津贴的领取条件，即便是没有满足15年的累计缴费年限，依然是能够申请病残津贴。这在过去是不能够提前去办理退休的，所以说这是作为病残津贴贴人群的一大优势。
综上所述
2025年退休新规正式实施以后，实际上有一些人群是可以办理提前退休，比如说你符合养老保险最低缴费年限的要求，那么就能够去申请弹性提前退休，只要提前三个月向所在工作单位，打书面报告就可以了，还包括特殊工种也能够去申请提前退休，包括今天的因病完全丧失劳动能力的人，还能够享受到病残津贴的待遇，看看你是否符合这些条件呢？
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