常住人口增长 屯溪何以“近悦远来”？

　　人口规模，是一座城市综合实力的重要体现。选择城市的理由，由“钱袋子”“车轮子”“菜篮子”“暖屋子”等关于获得感、幸福感的具体表达组成。

　　2023年，屯溪区总人口达30.2万人，较2022年增长0.3万人。作为全市人口净增的城市之一，其中，既有着经济加速发展的竞争力，也有着城市面貌焕然一新的吸引力，更有着实现人才与城市“双向奔赴”的号召力。源源不断的人口持续流入、扎根落地，正成为“幸福屯溪”的最好注解。

　　“新面子”：城市建设不断刷新进度

　　一座城市若要让居者自豪、让来者依恋，打造形象亮丽、内涵丰富的“城市会客厅”必不可少。

　　“现在这里景色优美，基础设施完善，生活便利，让人心情特别舒畅。”清晨，在南滨江景观带散步的叶朝晖欣喜地说；“看着一个个老旧小区旧貌换新颜，总盼着自家小区也能改造，没想到愿望实现得如此之快。”在滨江华庭小区内散步的胡爱莲骄傲之情溢于言表。

　　一幢幢簇新的住宅楼比肩而立，老旧小区“内外兼修”；城市路网内联外畅，城市休憩空间随处可见；夜幕降临，华灯璀璨，特色商圈流金淌银，整座城市容光焕发。

　　眼下，屯溪区正聚焦“国际屯溪　冰清昱洁”品牌，持续打造“全国最干净城市”，不断推进城市更新、绿化美化等城市建设工作。城市功能日益完善。近年来，改造提升老旧小区268个，完善19个安置区基础设施配套，居民生活环境“原地升级”；打造“微改造、精提升”项目节点132个，建成方言公园等一批“口袋公园”，为市民游客提供更多高品质公共活动空间。城市管理不断升级。发布最干净城市“屯溪标准”，建成城市徽客厅示范点48个；常态化开展餐饮油烟、噪音扰民等专项整治，让城市“烟火气”不扰百姓心；加强市政园林绿化精细管护，环卫保洁机械化清扫率达93.23%；生活垃圾无害化处理和垃圾分类工作持续推进，完成建筑垃圾资源化利用25995.14吨、餐厨垃圾无害化处理4018.63吨；物业管理提升年活动深入推进，江南新城西区入选全省“美好家园”小区。

　　始于精致，终于幸福。一个更高能级的屯溪，已呼之欲出。

　　“新里子”：惠民实事托起稳稳幸福

　　一座城市的幸福感来自哪里？让新老屯溪人获得感满满的，还有教育、医疗等惠民服务的迭代。

　　在江南汇小区项目现场，挖掘机正在紧张作业。该项目作为屯溪区重要民生保障工程，涵盖了7栋高层住宅和一栋幼儿园建设。建成后将进一步改善居民的生活条件和生活质量，有效带动周边区域开发，加速推进屯溪区城市化进程。

　　城市发展有“温度”，人民的幸福才有“质感”。近年来，屯溪区着力推动10项暖民心行动和50项民生实事落地见效，全力打造“昱民同心　幸福同行”暖民心行动服务品牌，培育了一支能力强、专业化、素质高的民生工程“屯溪战队”。通过精准对接群众需求，在全市首创打造“人才夜市”，创新开展“昱见青创集市”系列活动，创新推出“灵工岗”“妈妈岗”“阿姨岗”，建成运营多家“乐欢聚”品牌老年食堂，举办全民健身赛事活动，打响“昱健”活动品牌。同时，不断扩大宣传覆盖面，2023年共推送标语、短信、视频等70余万条，发放资料23万余份，上门入户28万余次，切实把“民生所盼”变成“民生所赞”。

　　迎着百姓期盼走，真心诚意为群众解难事、办实事、做好事，屯溪不断将发展成果转化为民生福祉。

　　“强磁场”：聚才“高地”崛起人才“高峰”

　　暮色四合，华灯初上。青年人才创业摊位有序排开，潮酷的大学生创客、扎根乡村振兴的青年、传承非遗的艺术工匠花式吆喝，拉开屯溪区“昱见青创市集”序幕。“这里的工作环境太棒了。”活动现场，大四毕业生王悦坚定了在屯溪创业就业的念头。

　　和王悦同感的青年人还有很多。在吸引青年这件事上，屯溪向来磁吸力强大。今年以来，通过出台一系列服务措施，让人才服务由“大水漫灌”转变为“精准滴灌”，力求让人才留得住、干得好。

　　加强人才引进，面向重点高校引进党政储备人才2名，引进本科及以上毕业生298人，申报国家专项引才项目2人。推进人才培育，开展乡村振兴人才摸底工作，按照“五类人才”要求共摸排乡村振兴人才190人。优化人才生态，兑现落实各类人才补助资金74.97万元；持续落实“人才安徽行”系列活动，通过“请进来”“走出去”形式开展活动15场次，发布95个急需紧缺人才岗位，帮助企业新招引503人；举办青年音乐汇暨“昱见”青创市集、“创意黄山　悦动青春”青春生活季、青年夜学4场次，服务创业青年256名。

　　小缩影窥见大变化。眼下，越来越多的新屯溪人选择“用脚投票”，来到屯溪、住在屯溪、乐在屯溪。而屯溪的目标只有一个，那便是“此心安处是吾乡”。（程梦君）