湖北日报客户端讯（通讯员鞠超 沈东 全媒体记者刘孝军）“只要认真学习了，应该不难，考的都是我们日常从事组织人事工作必备的知识。通过这种闭卷考试也促进了我们对业务知识的学习和掌握，把以前很多模糊的问题搞清楚了，我觉得很有意义，感谢组织让我们又回到了高中时期那种紧张的学习备考状态。”9月18日，刚参加完宜城市组工干部业务技能大比武的年轻干部一脸轻松地走出考场。
当日，宜城市组工干部“喜迎二十大 奋进新征程”业务技能大比武知识测试举行，370名组织、人事、党务干部及引进人才、选调生参加考试，测试以闭卷考试形式进行。知识点涵盖党建、干部、人才、自身建设等方面，内容丰富、题型灵活、实用性强，检验了前期政策法规大学习活动成效，有力促进了组工干部把学政策、强业务作为常态，将比实干、赛实绩作为常态，达到了以考促学、以赛促练的目的。
据悉，此次大比武是贯彻落实宜城市组织人事干部“抓学习、讲认真、争一流、出精品”工作要求的具体举措，是全市组工干部“喜迎二十大 奋进新征程”业务技能大比武——政策法规大学习、业务知识大测试、综合素质大竞赛、个人风采大展示4项系列活动之一。
参加测试的组工干部纷纷表示，今天的测试让自己认识到业务知识方面还存在一些短板和弱项，今后工作中要发扬“安专迷”精神，认真学习政策，刻苦钻研业务，争做政策通、活字典。
测试结束后，宜城市委组织部将在一定范围内公布成绩及排名，并对排名前32名的选手颁发荣誉证书。下一步，将适时启动第三阶段赛程——综合素质大竞赛，进一步考察组工干部的综合能力素质。
