三招教会你如何与讨厌的人优雅相处

你是不是在生活中遇到过这种情况？

明明是自己非常讨厌的人，却偏偏要与他共处一室。把自己弄得心烦意乱，什么也做不了。

有些人我们可以选择远离，选择视而不见，但是这个人如果是你的同事老板、亲戚、甚至是父母，你应该怎么办呢？

这里有三个小妙招希望能帮助到你。

第一招，主动模拟。

一个人之所以让我们讨厌，往往都是因为他的行为、他说的话、他做的事我们瞧不上。

为什么瞧不上？本质原因是因为他们跟我们的认知与期待不一致。

我们期待他会客气，结果他很凶。我们期待他热情，结果他冷漠。所以问题就变成了怎么处理自己的期待。

假如今天你要见一个陌生人，然后我提前告诉你，那个人行为一点都不好，总是指使他人做事，还爱计较。但当你真正见到他的时候，你大概率就会觉得他没有那么讨厌了。

为什么呢，因为你预设了期待，并且你提前预知了他的行为。所以主动模拟，就是我们面对讨厌的人的最有效的方法。

提前把他所以可能让你感到不快乐的行为在脑海中先假设一遍，当真的发生的时候，你也就不那么反感了。

• 因为你是在主动迎接，而不是在被动应对。你不是在给人做减法，而是在给他做加法。

第二招，敷衍大法。

对于那些讨厌的人认真你就输了。你要做的就是花最小的精力用最巧的方法把事情摆平。

办公室有个人在炫耀自己，今天买了什么包，昨天买了什么项链，你与其在心里暗暗不爽，不如快速迎合一下。“好羡慕啊，太幸福了吧！”然后埋头干自己的事。

再比如有人爱对别人评足论道，拉着你在背后嚼别人舌根，你自然是看不惯，但是不要放在心上，你可以简单的应付“嗯嗯，好的”或者疯狂点头就好了。

在《说话的艺术》这本书里提到了一个很好的建议:当你坚定的点着头，却什么话都没说的时候，对方就知道要停下了了。

还有一些特别讨厌的人他们会经常烦你，让你干这干那，对于这种人，最优雅的拒绝方式就是“拖”，“我回去商量商量，我待会告诉你”多来几次，对方一般也就不来烦你了。

第三招，向下兼容。

你要兼容那个讨厌的人需要做三件事。

第一，理解很多人不招人待见，其实他们自己都不知道。可能是原生家庭导致他们在成长过程中缺爱，缺安全感，缺成就感，因此才会导致他们言语和行为的扭曲。

所以有时候当你觉得讨厌一个人之前，不妨穿上他的鞋，去他的世界走走，那个时候你就会发现，原来他所走的每一步都是无比凄凉，同情之后生出的就是理解。

你可能依然不会做出他那样讨厌的行为，但是你完全理解他的所作所为，是因为什么。

第二件事是自查。

著名作家詹宏志就说过:“一个人年轻的时候，重要的就是要理解各种偏见，这样之后，你就不容易看问题太存偏见”。

一个让你讨厌的人。有时候可能就是一面镜子，他会照出你身上欠缺的东西。

你讨厌同事小刘天天拍老板马屁，是不是因为你压根就不善于表达。你讨厌父母总是拿别人家的孩子跟你比较，那是不是也就说明了你可能不是那么优秀。

假如你是一个身价过亿的人，你会因为一个人跟你炫耀一个包而觉得她讨厌吗？你还觉得她是在炫耀吗？

《钝感力》这本书里就说过你和什么人一般见识，本质上你也是这个水平。如果你想明白了这一点，你可能就会发现每遇到一个讨厌的人，可能都是在审视自己，补足自己的完美机会。

最后一件事就是兼容。

一个让你讨厌的人究竟是毫无用处，可以让你弃如敝履，还是可以让你有所思考，补足自己的缺陷和不足。

做好这三点，相信你一定会有所收获！