你投给中金的简历，可能到了狗哥手里

这是骁骑的第287篇原创

风口上，瓜娃子都能飞起来。

明天再搁来玖壹壹 - 摇摆叔叔DJ CK x 玖壹壹 MIXTAPE Vol.3

一

这个周末，某中大岭南学院学子的瓜，热了。

事情大概是这样的：

1.从一年前开始，有很多同学投递的海通证券的实习后，收到了一封邮件，里面说通过简历筛选，需要完成笔试，笔试题目有统计方面的题目，还有将毕业论文翻译成英语等，特别注明要word版本（方便修改粘贴）；

2.今年，不少投了中金中信实习的同学也收到了类似的题目，做完之后石沉大海；

3.这些发布实习的邮箱都是163后缀的，前面的域名看起来倒是有点高大上，citicibd之类的，能唬住人；

（这里要注明，确实有不少投行小黑工招聘，是通过个人邮箱的，但这是员工的个人行为，公司绝对是不允许的）

4.后来就有人发现收到的中金笔试题，题目名还没改，是中信的，觉得奇怪就深挖了下去，发现一起疑似伪造知名机构招聘邮箱，骗取简历和笔试题目，为留学生代做作业的黑色产业链条；

（留学生水平参差不齐，代做作业久已有之，做一次收入几千不是问题，以前有中介在做，最近呈现个人化小作坊发展态势）

5.收到题目pdf本身作者名字曝光，邮箱ip地址被人发现，注册号码也被曝光，一年前在广州，最近是在成都，题目备注“星哥继任”，看起来好像是给这个“星哥”招继任的；

6.有了这些信息，很容易定位到题目发布者，位于中大岭南学院的苟某，因为电话号码也是他的，至少是他曾用过的；

7.主角苟某属于男神，长相帅气，智商情商双高，运动也在行，实习经历顶级，刚拿了国外多家名校的offer，准备入学MIT，并且家境优渥，群众关系极好，完全不像会干这种事的人；

7.事情刚发酵时，苟某提出是有人搞他，大家于是等待他的声明，再行判断；

8.几个小时后声明出炉，本身排版极乱，可读性差，顾左右而言他，说是成都师范的钱某（疑似前女友，后被苟某朋友证实不存在这样一位前女友）在搞简历生意，找到他让他帮忙收简历，手机号码一致是这个女的在淘宝特意买的一样的号，并列出和导师的聊天记录表明自己的毕业论文方向是金工，和收取的题目无关；

9.但淘宝截图和聊天界面都非常可疑，有人专门比对发现正常淘宝的显示字样和他发的并不一致，并且下单和咨询客服时间也出现了前后矛盾现象，这份声明的可信度非常差；

10.在苟某所在的留学群也有受害者，在与他对峙过程里，同为中大岭南的“星哥”出现，跳出来为苟某做背书，星哥真名“向某”，比苟某早进入MIT学习，履历同样光鲜，在这过程中，很多龙傲天式星言星语被人截图，并在网络上流传；

11.苟某本人的领英界面也被发现，其实习经历美化严重，并有一段根本不可能存在的实习，因为那家公司根本没在成都设置机构；

12.截止到3.23周一，目前岭南学院发表声明将会调查此事，MIT招生官也收到不少举报信，真相如何还有待观察，但苟某的形象确实在一点一点向着不利的趋势发展。

二

刚看到这件事的时候，我似乎明白当年我投的那么多简历，到底去哪里了。

这件事和学院、学校无关，没必要上升到学院层面，在彻查结果出来之前，也不宜做出任何有罪论的推断，但这件事确实反映了金融行业现状：

实习难找、顶级实习更是难找，小黑工现象严重，同学之间内卷严重。

一切的根源在于供需严重失衡，优秀人才太多，而能提供的岗位又太少，在利益面前，不少学生从大一开始，就失去了纯真，说“有心计”一点都不为过。

普通一点的，为了刷绩点做项目，抱大腿，洗稿，各种小动作超过同侪，表面友善背后使绊子，这还算在校园层面的使坏；

在实习乃至工作后的场合，学长学姐对学弟学妹的收割也不少，信息差嘛，利用崇拜和地位搞点个人利益，司空见惯。实习留用厮杀残酷也很常见，为了获取一个机会，可以无所不用其极，比如举报，恶意毁损他人报告等；

我知道在top2的学校里，也有人一次实习同时打两份甚至三份工，雇用小PTA帮她干活，当然肯定不给钱，能让你看看项目就是烧高香了。

一切都是为了金光闪闪的最终履历。

实际上，履历注水严重，也早已不是秘密。一个经历，你听人讲过一遍，就有了一个轮廓，在网上搜索多人经历和一份报告加以拆解和个人整合，80%的面试都能糊弄过去，经受不起某次HR的追问又如何，完全没有后果，但一旦成功呢，收益是稳赚的。

不要以为顶尖院校的学生就很好找工作，在他们眼中，好工作的定义很严格，头部机构、薪水要高、要有逼格、最好有户口都要具备，那每年招聘季这些都满足的工作是很少的。

不可否认他们值得这些工作，可惜赶上了一个红利出清人才饱和的时代，把最后一点纯真也挤干净，早早踏入了睡眼惺忪来回奔波的实习大军，面试时也是到处奔波，丝毫不敢放松，还要受到其他学校同学的腹诽：怎么你们也来应聘这个了，肯定不会来呀？

真是太不容易了，很心酸。

但凡有一点确定性，谁愿意这么拼呢，大家都拼我不拼，那不是就丧失竞争力了吗？他们想。

三

再说小黑工问题，之前讲过，很多正式员工忙不过来，又看到不少大二大三的师弟师妹有实习需求，索性就让他们帮自己干活，很少发薪水，onsite的也不多，在他们看来是双赢的事情。

有能在中信建投远程实习的机会，恐怕很少有金融同学会拒绝，特别是院校不够顶尖的财经类专业同学。

他们没有议价权。

小黑工对正式员工来说稳赚不赔，有人干活还不分自己的钱，甚至有人开始出卖这样的名额给中介，用以牟利。

中介加价之后，再去招揽同学，最后一个顶尖机构的实习机会至少是几万块，这就是市场行情。

而且中介包装的越来越高大上，机构top，职位多样，不仅金融，还包括互联网战投、商分、咨询等商科领域，甚至连正式名额也能搞定，但要付出更多的金钱，这是多大的一笔生意！

真实性这里，我没有试过，也不想去试。可能人脉真的那么广，参与的机构员工真的那么多吧，那我也不想付钱去获得这样的简历镀金机会。有人有钱那就去呗。

这也暴露了金融的尴尬：确实看起来高大上，但终究是服务行业，学校学到的专业知识要屠龙术之嫌，任何专业想转行好好学他几个月财会知识，再干几份优秀实习，就有入场机会，所以竞争更趋激烈。

要不怎么从来没有材料实习的中介？机械行业实习中介？这些“劝退”（玩笑话）专业第一有门槛，第二发展路径也是实验室导师推荐为主，很少这么市场化机构在运作，第三，也没有挤破头的人想干。

小黑工现象在头部机构已经得到重视，涉及公司名誉、信息保密和法律纠纷问题，中信建投、中金、中信等机构的HR都开始整治。

第一，加强现场检查力度，实习生一律需要走正式途径入职，比如建投明确说只有寒暑期实习，其他日常实习都属于黑工（2019年我面试时获知的）。

第二，在面试时要求查看证明和电话调查，金融圈很小，你说的项目和负责人很可能面试官就认识，去查证并不困难，我估计这件事后证明和背调会进一步加入到实习和正式求职面试中去。

第三，加强对正式员工的管理，严肃查处使用小黑工的行为，加大处罚力度，特别是这件事和部门头目的放纵不无干系，券商的人力越来越强势，也是为了应对这些乱象。

第四，开源，寒暑假多招一点，感觉好可以继续实习下去直到转正。

第五，保密协议完善，很多同学做了个项目到处写，领英写，简历也写，这很不专业，简历怎么写项目是有讲究的，专业的HR喜欢看到做过加密处理后的简历，不是“中石油2018第三期永续债（我瞎编的）”这样的名称直接怼到眼前。

四

回到本次事件，苟某发出的声明，实在让人很难信服。

因为一个彻底被冤枉的人，这时的反应不仅应该撇清自己，而且应该严厉打击搞自己的人，发出声明切割，并要求赔偿、道歉等法律责任。而他的声明里，仅仅说是那个不知道存不存在的女生钱某要收简历，就没了。

就这，就这？

只是收简历，为何还要收集不同的笔试题目，做戏也没必要做这一步。

广州和成都的地址，符合他一年来的行动轨迹。

如果是无辜的，为何要P图，为何只放这点聊天记录？

电话号码也是他的，被发现后刚刚换号，更显得此地无银。

突然出现的“星哥”，让人浮想联翩，他会不会是幕后的boss？

一切都有待观察后续发展，吃瓜永不眠嗷，巫师已死，星哥当立，瑞思拜就完事了。