提成被克扣老板还说吃亏是福，我立马回怼“这福气给你要不要？”

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作者|迦文 编辑|燕子

01 职场上你有没有直接怼过老板？

前几天微博上有个热议的话题#95后真是职场清流#，有个网友分享：

朋友女儿是做前台的，有天晚上老板要请客户吃饭，于是让小姑娘跟着一起走，原因大家都懂，一桌子男的，没个女孩子活跃气氛怎么行？

没想到小姑娘直接就说：“为什么要我去？怎么不叫你老婆去呢？”结果，老板被怼得半天没缓过神来。

说实话太佩服这个小姑娘了，怼老板那一句真是干脆利落，没有小心翼翼，没有低眉顺眼，没有拒绝之前还要反复斟酌话术的纠结，就是很简单的“你让我不舒服了，所以我直接怼你”。

说到底，同等境遇下，她说了我不敢说的话，做了我不敢做的事。

想起在某小公司任职的时候，有一次聚餐，因为人太少凑不成一桌，老板心血来潮要求每位员工都带家属，并三番五次叮嘱我一定要给我老公带过来，我说我老公加班，老板却直接说串个班不就行了？

说实话，我很反感，有种被侵犯的感觉，在我的认知中，我的家人等同于我的隐私。其次你又没给我老公开工资，怎么我老公还得伺候你啊？聚餐人都凑不成一桌，自己也不想想为什么？

不过这句话还是藏在心里，没敢说出来。

结果聚餐的时候，只有我和一个新来的小男生没带家属，老板立马撂脸子，这下我也忍不了，刚想和老板理论，结果那个小男生直接开怼：你甩什么脸子？怎么给我开点钱我全家都得伺候你，你哪来的自信？

说罢留下一句“记得工资别欠我的，否则去劳动局告你”之后就走掉，留下被气得不行的老板，以及在心里暗暗发笑的我们。

02 职场上该不该直接怼老板？

真不好直接下结论，因为老板和员工位置不同，思考问题的维度也不一样。很多时候老板正常的工作部署，作为员工上来就开喷，和杠精也没啥区别，或是动不动就受害者心态，觉得大家都对不起他，讲真，这种员工我也很讨厌。

可职场毕竟不是非黑即白的二元世界，它很复杂。上下级沟通的时候，我虽不赞同正面硬刚，直接开怼，但若遇到以下3种情况，我还是希望你直接点，怼过去就行了。别想着忍一时风平浪静，记住你是来赚钱的，不是来受气的。

更何况，忍一时更多时候换来的是万劫不复。

① 人身攻击，人格侮辱直接怼

工作出现纰漏，或是能力不足导致效率低下，被说几句骂几句无可厚非。但如果上升到人身攻击，人格侮辱了，记住直接怼回去就行了。

事情到了这个层面，老板想的已经不是如何解决问题了，而是如何宣泄自己的压力、不满，以及负能量。

老板也是人，欺软怕硬，挑软柿子捏，作为人的劣根性他都有。你一次次地忍让，他也一次次地试探你的底线。

不要怕后果，大不了就是被开除，但如果你懂点劳动法就知道，用人单位是不能随便开人的，否则就要向劳动者支付一定的经济补偿金。

但事情往往是这样的，对方知道你不好惹之后，对你的态度反而会很客气。

我一朋友和我说，她最开始工作的时候就属于那种受气包的角色，老板经常拿她撒气，尽管有些错误不是她犯的，有一次她实在忍不住了，当众和老板硬刚，指着老板鼻子告诉对方以后说话客气点。从此，公司从上到下对她十分客气。

正面刚直接怼，虽简单粗暴，但是有用。你换来的不仅仅是平等沟通的机会，还有实打实的利益，人格尊严等，而这些无一不是生而为人的根本。

② 阴阳怪气，诽谤造谣直接怼

我在那家小公司上班的时候，老板和老板娘经常对我阴阳怪气，说什么“让大学生来做”，“哎呀，大学生有什么了不起”，“还是大学生呢”……

说实话，听着心里很不舒服，但还是劝自己可能老板就是调侃、开玩笑，但后来发现，公司又来一个大学学历的员工，两口子却从不在人家面前说“大学生”这三个字。

之后我给老板娘发微信，明确地表达了不满，老板娘的回复依旧阴阳怪气，说：是我把你想的太好了，对你期望太高了。以后我尽量不找你。

说实话，我至今仍后悔，后悔当时怎么没直接怼回去。换做现在，我一定直接说：怎么大学生吃你家大米了？挖你家祖坟了？

用我闺蜜的话说就是：对方做事难看，你就别要求自己说话好听了。

因为这种人，不是你忍一次两次的问题，如果最开始你不直接怼回去，之后他就会认定这样的思维方式以及行为模式，而且变本加厉地侵犯你。

③ 道德绑架，利益受损直接怼

还得分享一件我做销售时遇到的事情，那次我签了一个大单，结果算工资的时候发现提成少了。老板娘找我谈话，意思是这个客户我同事也一直跟着，我同事也付出了很多……中心思想是我得把业绩分出30%。

我态度很坚决地说：老板，真不是驳您面子，这个业绩我不分。

老板娘见我态度坚决，就开始道德绑架，说以后要提拔我当店长，怎么一点格局都没有，还说吃亏是福，我直接就怼回去：这福气给你要不要啊？

我的意思很明白，如果公司觉得员工劳苦功高，那就发奖金发红包，我没资格拦着，但是别用我的提成来彰显自己的格局和境界。

我记得抖音上有个段子说的就是：你一个月给我十万，裤衩子我都给你洗了，你看我有没有格局。我们出来工作首先是来赚钱的，其次是学习和成长。这个世界上最没用的就是身无分文的格局，以及一无是处的善良。

你要始终如一地相信，你值得。

03 不敢怼老板的背后是对权利的恐惧

之前我一直在想，为什么90后之前的职场人这么怂，这幺小心翼翼，对领导的话惟命是从呢？仅仅是因为生活压力太大么？

后来读了张宏杰的《中国国民性演变历程》我就在想，背后的原因是不是对于权力的恐惧？

清朝中央集权达到顶峰，大臣见到皇帝自称“奴才”，动不动就下跪磕头，在清朝皇帝的眼中，百姓以及大臣都是卑贱的，生来就是服务于皇权的……你稍有差池，换来的就是满门抄斩……

可我们不知道的是，在中国有这样一个美好的时代——唐朝贞观之治，堪称怼人小能手的魏征曾多次进谏，每次都能把皇帝气个半死……

宋仁宗时期，无数读书人以匡扶天下为己任，他们不是皇帝的奴才，他们要的是和皇帝共治天下……

于是，我们发现，在千年以前的那段时光，一群帝国精英们不靠小心翼翼，不靠低眉顺眼，依旧缔造出了一个海晏河清的美好时代。

如今，越来越多的年轻人开始在职场上崭露头角，他们开始用崭新的价值观扭转之前的歪风邪气，我觉得这是个好兆头。

我知道，真实的职场中有太多让人无奈又疲惫的事情了，但我还是那句话，忍解决不了问题，千万别把自己忍成吃苦耐劳的样子。

受气的时候该怼就怼吧，就和《甄嬛传》中叶澜依一样，那福气谁爱要谁要吧！