近些年来,ESG作为一种重要投资理念和企业行动指南,成为各企业关注的焦点。此次推出首届“ESG金牛奖”,旨在挖掘企业ESG工作的优秀实践成果,传播推广ESG工作的成熟经验,为中国ESG发展提供示范性样本。
其中移动、联想等企业荣获2022 ESG金牛奖“乡村振兴先锋”称号,在这荣誉的背后,都是布局ESG领域多年的沉淀与积累。2021年,移动凭借自身优异的ESG管理成功入选了“央企ESG先锋50指数”。联想也紧随其后,布局ESG领域年份已达十六年,早已不是第一次获得此类ESG大奖。
在此前,“联想绿色科技创新助力碳中和”案例还获得了2022拉姆·查兰管理实践奖-企业ESG实践奖;联想创投荣获2022中国创投机构ESG最佳实践奖;《以科技创新赋能 联想ESG与社会价值实践之路》与《以IT助力乡村振兴为使命 推动乡村教育信息化》分别入选中国上市公司协会《上市公司ESG优秀实践案例》和《上市公司乡村振兴优秀实践案例》……
“诸多荣誉的收获,是业内对联想社会价值的广泛认可,这也与联想在ESG实践方面的定力、魄力与能力有着莫大的关系。”联想集团ESG与可持续发展总监、联想中国平台社会价值委员会秘书长王旋认为。
联想在ESG领域的成功,离不开对ESG的前瞻性战略预判与长期践行的定力。过去,联想已经连续十六年发布ESG报告。今年4月,联想将社会价值与技术创新、服务为导向的转型并列为三大支柱,确保公司能够成功穿越周期,实现可持续发展。
在企业发展中,如何平衡ESG投入与企业发展之间的平衡,是一项挑战。作为一家以创造社会价值为战略引领的企业,联想表现出了“舍得”的魄力。
作为链主企业,为了推动“低碳未来”,根据大中小型企业的不同特点,联想供应链采用了不同的管理与合作方式。针对大型供应商,双方谋求共创共赢,协同发展,展开深入合作关系和长期协议。针对中小企业,则重在能力培养、技术支持和资金支持。近期,联想集团全球供应链ESG团队还为4家供应商合作伙伴颁发了ESG奖项。这是联想对供应商ESG管理方面的新举措,期望越来越多的供应商在ESG管理方面实现持续的改进。
未来,联想将持续发挥自身作为ESG行业龙头企业的带动作用,帮助各界企业通过ESG实现和提高自身价值。
