【环球网科技综合报道】4月1日上午，蔚来汽车创始人李斌通过个人社交媒体发布一段特别交付视频，亲手将首台蔚来et9超豪华电动轿车钥匙交付给美的集团董事长方洪波，方洪波在交车现场对企业管理方式的犀利点评也引发热议。
李斌在交付仪式上特别提及方洪波年初提出的"杜绝表演式工作"理念，称赞其"用手术刀般的精准切中企业痼疾"。
视频中，方洪波称"要不要ppt，要不要加班或者开会，这实际上是个符号。95%以上的加班都是形式主义的加班。" 直指企业管理痛点，强调在全球经济承压、市场需求变革的当下，企业亟需“以简化促增长”。他提出要通过优化组织架构、精简工作流程、减少无效会议等方式破除“表演式工作”魔咒，让管理回归价值创造本质。
方洪波现场展示的美的改革案例显示，通过砍掉30%冗余流程、推行"无纸化会议"等措施，企业运营效率提升40%的同时，员工无效劳动时间减少25%。
值得关注的是，蔚来et9正是通过极简设计理念实现0.19cd超低风阻，其搭载的蔚来二代平台同样以模块化架构精简研发流程。网友认为，这种"形式服从功能"的产品哲学，恰与方洪波倡导的"反形式主义"管理思维形成跨界共鸣。
有管理学专家认为："当实业领袖们开始集体反思'管理脂肪'，或许标志着中国企业正在告别粗放增长时代，转向追求有质量的增长。"（青山）
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