7月16日， 国家话剧院发表对2022年应届生招聘情况说明，称拟聘人员均符合“非在职人员”条件，都参加了三轮面试， 且没有因人设岗。此前易烊千玺等人“明星考编”一事引发热议。
根据7月6日的公示显示，易烊千玺等人考入演员一岗，招聘公告显示，演员岗不参加笔试，面试分三次。有网友称自己并未收到第三轮面试的通知，但易烊千玺等人却已被拟聘，国家话剧院回复称，每轮面试入围者会通知下一轮，未入围者不另行通知。
有网友表示，不知道后面结果怎么样，但这事情闹成这样，明星和话剧院都挺难看的。其实解决问题，办法还是有的，明星不是喜欢编制么，那就按普通编制员工来，按时上班，定期下乡，别接外活了，每个月给三千工资，服务人民就行了。
有人认为，正常来说，国家话剧院作为文化事业单位，设立任何岗位都是要经过层层上报和审批的。不太可能单独为某个人单独设岗位招聘的，国家话剧院招人用人，是会有很多条条框框的。明星进入编制，很大一个作用是看中流量，然后带给话剧新生命，要不然，话剧永远都只是小众观看，很难发展起来，就像《声入人心》，现在很多人看音乐剧一样，没必要上纲上线，人家也会参加大剧院的作品拍摄。
也有人质疑，明星考编，既有高收入，又有高稳定，社会资源高度向明星集中，是否得宜？再就是对明星的追捧，是否是价值导向的偏颇？有人认为，艺术是艺术、流量是流量，一旦流量侵占艺术，那艺术的独立性将荡然无存。
但是，人们在愤怒什么呢？普通人考试需要笔试，而明星，他们不需要笔试，普通人需要线下，而他们线上。赤裸裸的双重标准，所以引起了人们的愤怒。大家只希望所有人都不搞特殊化，大家都能够公平公正地去竞争体制内的职位，不能让好处都让这些人占了。
现在16~24岁青年人的调查失业率继续攀升，再创19.3%的历史新高。明星拿到编制，是否意味着一个普通人失去编制呢？事业单位应该优先解决的，是待业或失业的年轻人的就业问题，而不是年薪上千万的明星的就业问题！
