给你一种思维，让你在成功的路途中弯道超车

每个人身上都有获得巨大成功的潜能，而阻挡你梦想成真的障碍是错误的思维习惯与逻辑分析能力，最终对眼前的人和事失去正确的认知。

那么，有一种思维是我们为人处世时必不可少的，即社群思维。

社群思维也就是圈子思维,多人的思维模式调动集体的智慧,形成一股强大的力量的一种思维模式。

社群思维作为一种人性化生存法则，其思维方式关乎人类的生存和价值观。

进入互联网时代，通过有效点燃用户，引爆产品传播，已经成为一种趋势。

成功，不在于你知道什么或做什么，而在于你认识谁。

所以，社群思维——“关系网”的价值我想你一定知道。

我们静下心来仔细想一下，在我们工作生活中，究竟结实了多少有价值的人？

现在，你要接一张密不透风、无所不及的超级大网，然后调动各种关系为你所用，来处置各种难题，打开眼前僵局，游刃有余地为人处世。

首先，你要把陌生人变成朋友。不过你需要别人为你提供帮助时，你一定也是对别人有价值的。

其次，在关键时刻找到关键人。关键时，那些你需要借力的人凭什么会帮助你？当然，平时里你要把这些人“养”好，让他们乐意为你提供更多的有价值的人力资源。

怎样“养”好这些人？

1.了解他人的真实需求

赢取友谊与影响他人最有效的方法之一，是认真对待别人的想法，让他觉得自己很重要。

世上唯一能够影响到别人的办法，就是给予对方需求，同时告诉他如何获得。

如果你想说服他人，最好的建议应该建立在对方的心念中，激发他们的迫切需要。如果能做到这一点，那么整个世界都将掌握在你手中。

你若想让别人和你一起打篮球，不要说：“我每次打篮球，人手都不够，而且很多人技术很差，把我打得鼻青脸肿。希望你们明天晚上和我打篮球。”

你要这样说：“明天我们一起去打篮球，锻炼身体吧。你会更健壮，你们的球技会更胜一筹，你们无聊日子将变得更有趣。并且我请大家吃饭吧。”

吃饭的过程，又是一次深入巩固关系网的机会，并且进一步扩大你的关系网。

2.记住对方名字，这很重要

把一个人的名字记住，很自然地脱口而出，表明你已对他含有微妙的恭维和赞赏的意味。

许多成功人士都知道一种最简单最明显而又最重要的获得好感的方法，那就是记住对方的名字，让别人感到自己很重要。

拿破仑的侄儿，法国皇帝拿破仑三世，虽然国事很忙，但是他能记住自己见过的每个人的名字。

他在反复记忆对方名字时，同时在脑海里把这个人的名字和他的神态、脸孔、外形连贯起来。

3.尽量让每个人都高兴

在我们遇到的人中，无论身份贵贱，长相美丑，我们都应该给予他们最基本的尊重与温和的面容。

无论人前或是人后，我们都应该赞美他人的优点和人格魅力。因为语言这种无形的力量它有时可以毁灭一个地球或者重建一个宇宙。

在俄国，莫斯科和圣彼得堡那些曾经很有礼貌、很有教养的贵族们都有一个习惯。

如果对饭菜感到很满意，觉得十分可口，一定会让主人把厨师请到用餐大厅，竭力赞扬这位大厨。

让每个人高兴也许很难，但至少不要让某个人因你的语言有了隔阂，在你的关系网上“结下”解不开的“结”。

然后，要在集体中完成个人理想。

如何处理个人与团体的关系？最聪明的做法是把二者合在一起看，通过团体来实现个人抱负，在处理个人与组织关系上这是一种智慧的表现。

比如大雁结伴往南飞，为什么一会儿呈“一”字形，一会儿呈“八”字形？

科学证明，大雁编队飞行产生空气动力，从而使得“八”字形大雁要比独自飞行的大雁多飞行70%的路程。

编队飞行的大雁在自己飞行时，同时能为别人创造更省力的机会，大家都会飞得更远。

另外，大雁的叫声激情四射，能给同伴激励和鼓舞使整个团队不断保持着前进的信心和毅力。

在团队中，大雁不但能获得归属感，也能充满生机与活力。

当一只大雁脱离队伍时，它会立刻感到独自飞行的艰苦，所以很快回到队伍中，利用前一只大雁造成的浮力向前飞行。

当领头雁累了时，它会退居到队伍的侧翼，另外一只会取代它的位置继续领飞。

这样，大雁在集体中获得新生，在协作中找到自己价值。

每个人的智慧是有限的，我们要借助他人的力量，不是一味地显露自己的才华。

这就要求我们与身边的人实现内部信息共享，并且密切周围关系，建立友好氛围。

调动我们关系网中的各种资源，发挥集体智慧，最终实现预期的发展目标。

一个人财富再多、地位再高也要放下身段与大家搞好关系，打成一片。善于保持微笑，不搞小圈子，做事时，顾及对方利益，学会换位思考，懂得合作共赢才能尽得人心。在集体中成就自己，永远是成功的不二法门。

有了社群思维，你就可以有目的输出你的价值，进行你事业的裂变和倍数增长。这中间，当然需要你用心经营，静心思考，带着侦探的敏锐嗅觉画出一幅良性循环的思维图。