莫言说想向年轻人学习。作为中老年人，如何向年轻人学习？

莫言说想向年轻人学习

莫言8月9日新开了公众号，他说：通过跟年轻人的交往，会使自己变得年轻，会使自己接地气；会使自己与当下这个社会最有朝气、最有力量、最有希望的一群人，建立一种密切的联系。

前段时间也看到一个心理学家说：现在的年代变更加快，科技瞬息万变，知识经验更新迭代加快，早已改变了年长者自动成为年轻人的导师的惯性，年纪大的人更应该向年轻人学习，才能保持与世界同步。

莫言说得有道理，心理学家动机也是好的，但据我亲身经历与观察，年轻人并不希望与年纪大的人一起工作。那么：

中老年人如何向年轻人学习？

中老年人如何向年轻人学习？

中老年人在年轻人群里的真实情形

我刚好生长在年长者与年轻人的中间，我说说亲身经历与亲眼看到的真实事例。

刚出来工作时，上级老总请了一个刚退休的老行尊指导工作，我们年轻人都十分尊重她，不敢轻慢。

上级老总请了一个刚退休的老行尊指导工作

老行尊当时的工资按顾问标准，那时我们工资才2000多元，而她是6000元，听讲老行尊当时的退休工资也就仅2000多元。老行尊老伴早几年走了，独自一人要供两个儿女读大学，可能是经济压力大，所以退休后必须还要继续工作。

初时我们普通员工并不清楚这些具体情况，是部门负责人在部门班后聚餐时（当然是没叫上老行尊了），将这些信息“不经意”地告诉了所有人，所有人都为这个差距感叹。

初时老行尊对我们是十分看顾，经常给我们业务改进意见和讲一些行业的案例，对我们新入行员工的确起到一个带路的作用，但是随着部门负责人越来越明显对老行尊的厌恶之情，老行尊开始三缄其口，沉默了许多。

部门负责人对老行尊各种挤兑与打压，老行尊怎么会不清楚他目的是什么呢？老行尊大概就是为了退休后一份好工在隐忍吧？

老行尊大概就是为了退休后一份好工在隐忍吧？

在我和其他普通同事看来，老行尊和蔼可亲，经常请我们吃东西，她开的工资又无关我们的钱包，没有容不下的理由，但是面对部门主管不喜欢他，总在挑他的刺，我们都不敢站队、不敢表达什么，每天上班只期望气氛平和安乐、业务没有差错。

我当时就想过一个问题：为什么部门主管会那么毫不留情地打压一个想退休后增加点收入的老员工？

后来渐渐明白，原因一是部门主管觉得这个老行尊是上级老总安插在部门的一个眼线，在监督着他的一举一动。

当然，如果部门主管本身循规蹈矩，又怎么会怕有把柄会被人抓住？

原因二是部门主管认为老行尊的存在影响了他作为部门负责人的威信。

部门主管认为老行尊的存在影响了他作为部门负责人的威信

时日如飞，我也人到中年，公司老总两年前给我所在的部门请来了一个已退休的员工入职。

奇怪的事发生了，我二十年前经历过的情形再次重现在我面前。

前半年，相安无事，大概是在摸底吧？大概过了半年，90后的部门负责人开始对这名老员工进行各种冷嘲热讽。

自老员工入职，部门负责人就没把她拉入公司年轻人的吃喝玩乐群，在这个群里会有各种非公事的交流、议论、八卦，摆明了就是不带老员工一起玩。

老员工汇报工作或与其他员工聊天时，只要说出什么，部门负责人一定会反驳什么，即使没什么好反驳的，也能找到说她不是的点，渐渐老员工不再轻易发言，后来，基本上再也听不到老员工的说话。

渐渐老员工不再轻易发言

老员工初时经常请大家吃东西，而部门负责人却不吃，而且反应出十分看不起的样子，其他人见她这样，也不敢吃，如是几次后，老员工知道部门负责人对她的态度，就不敢再请大家吃东西。

现在我们部门的员工一如我二十年前遇到的情形一样，为了不得罪部门负责人，为了不被踢出玩乐群，都不敢走近老员工。

年轻的领导对类似的老员工是心怀芥蒂的，他们认为老员工虽然见多识广也老谋深算，谙于世事也老奸巨滑，难以控制；年轻员工初出茅庐、入世不深、不谙世事、全无智略，完全听从领导安排。

所以根本不想也不会花时间去教老员工新知识。

年轻的领导对类似的老员工心怀芥蒂

中老年人想在工作中从身边的年轻人学习到知识，我个人觉得可能性很低，他们都很忙，即使有空也不会花时间教你！

我不算老，也遇到过类似的情况。

一次电脑出了一点问题，我请教公司的年轻人，他飞快地在电脑上操作，根本没有想让懂我的样子。我怕日后又要麻烦他，就问一下具体路径，他嘟囔了句什么走开了。

上述都是中老年人在年轻人群里的真实情形。

中老年人应如何向年轻人学习？

中老年人在年轻人群里工作，无论前半生曾如何光辉耀眼，要知道属于自己的那个年代早已经被时代迅速抛弃了，知识迭代更新得快，中老年人活得久、经验足的优势早已被历史的车轮辗压粉碎成灰扬尘。

中老年人千万不要有恃老卖的心态。

越是年轻，掌握的知识越新，吸收知识的能力越强，后生可畏啊！

中老年人要在不自暴自弃、自轻自贱的心态上，保持永远向新生事物学习的良好心态与积极态度。

保持永远向新生事物学习的良好心态与积极态度

中老年人要保持开放式学习态度。

中老年人现在要做的是尽可能放低心态，以宽容的心，面对年轻人的年轻气盛；学会收起几十年来长满身上的刺，这样既不容易扎到人，也不容易令自己难过。

有什么不懂，只要搜索一下，网上就出来了；如果想知道大多数年轻人的心态和喜好，可以多浏览社交平台的贴子，那些都是年轻人的社区，表达了年轻人的三观。

现在科技发达，世界和知识都是开放式，中老年人的学习态度也要保持开放式。只要你愿意归零，愿意学习，就都很容易得到想要的。

中老年人要保持开放式学习态度

中老年人向年轻人学习，不是一定要走进年轻人群，而是保持不断对新知识的吸收，做到不固步自封，要与时代同步。