大学生毕业之后选择什么工作，是家长们比较关心的事情。有些学生在报考大学的时候，就已经规划好了自己未来的工作方向。编制类的工作是比较受欢迎的，其中医生和教师的报考人数很多。
医生和教师都属于比较稳定的工作，但是想从事这两门工作，需要在大学的时候就读相关的专业。人们认为医生和教师的工作，都属于专业技能类型的工作，在收入上这两者也不会有太大的差别，有些事情毕业后才知道。
“医生”和“教师”的收入有差距，与人们想象的不一样
这两个铁饭碗的工作，在高考志愿的报考当中，算是热门的专业。因为双减政策，师范类专业的热度有下滑的趋势，但是依然不影响人们报考教师岗位。医生治的是人们的身体，保护着人们身体上的康健，而教师是教书育人，帮助学生增长智慧的。
这两个岗位都是“铁饭碗”，让人们感到羡慕。无论是从薪资收入还是待遇福利上，都有着很好的保障。其实两者的薪资收入是有些差距的，医生的收入是基本工资加上每个月的绩效奖金，平均能达到每月1万元。
根据医学界研究院的报告显示，医生的薪酬可以达到每年11万元左右的收入，如果是私立医院，将会有更高的收入。这样的工资在医生当中是常态，所以他们无疑是高收入群体。教师的收入就有差距了，他们没有医生挣得多。
教师每月的收入大概在5000元左右，算上年终奖大概两三万的奖金，算下来一个月平均的收入也就是6000元左右。这样的收入是教师群体中比较高的了，有些县城和乡村教师，收入只有3000~4000元左右。
“医生”和“教师”不只是收入上有差距，毕业后才明白
薪资收入上的差距只是其中一个方面，两者在工作上也是截然不同的。医生几乎是24小时轮休的，除了白天要坐诊工作，晚上还要去值夜班。在值夜班的时候，是不允许睡觉的，要随时检测病人的动态。
在人们休息法定节假日的时候，医生和护士也需要去值班，可以说不能享受正常的休息。但是教师就不同了，不仅可以休平时的周末，法定节假日也是一天不差，学生休息教师就可以休息。每学期还有带薪寒暑假，这些都让人感到羡慕。
医生和教师在求学之路上，也是大不相同。大学生如果想当老师，可以在大学期间报考师范类专业，学习时限是四年制。医生的学习年限要长一点，他们在大学要报考医学专业，学习时间是五年。
毕业以后，本科学历的师范生，可以拿着文凭去学校应聘工作，也可以参加教师编制的考试。可是医学生们还要继续攻读学历，要拿到硕士文凭以上，才有到医院工作的机会，这就给不少学生增加了难题。
想从事医生和教师的工作，都要发自真心的热爱
医生和教师的工作都十分辛苦，看着表面光鲜，实则一地鸡毛。医生们在工作的时候需要高度集中自己的注意力，尤其是主刀的大夫，在做手术的时候要有充沛的体力和精神状态，一个不注意可能就导致患者有生命危险。
不要看教师们的假期时间长，但是他们即使在放假的时候也要工作，平时在学校根本做不完学校布置的任务。学生的教学工作，班级内的管理工作，还有定期的老师业务考核，都让老师们感到压力很大。
想要从事这两个工作，需要坚持下去的毅力，有人问能够坚持下去的动力是什么？过来人回答说：是热爱。热爱是一切动力的源头，只有真心热爱这件事才能在任何困境里坚持下去。
医生和教师的工作不是从上岗的那一刻开始的，早在自己对专业做出选择的时候，就已经走在了工作的路途上。学无止境，医生和教师永远没有真正毕业的那一天，随着实践过程的积累，岗位上的工作人员会不断地提升自己的技能。
最后我想说，如果有学生想要以后从事医生和教师，需要考取相关的资格证明，在学校的时候就要关注相关的考试。执业医师证明并不好考取，学生们需要下一番苦功。
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