京东在内网公布了去年年终奖的方案，刘强东再次加大了京东员工年终奖的奖励程度，根据统计有16个项目组拿到了20倍的月薪，最高的项目组可以拿到50倍的月薪。
这两年刘强东一直在改革京东的体系，其中一个重大的改革就是精简队伍，同时减少高管的工资跟基础员工增加收入。之前刘强东已经多次宣布给基层员工增加收入。在1月的时候，京东已经宣布给采销等一线员工固定年薪增加100%。
很多人也好奇一个问题，当年刘强东曾经对着京东物流的兄弟说，好好干，买房买车不是问题。如今这么多年过去了，这些京东物流的一线快递小哥实现这个梦想了么？
根据京东公布的数据，目前京东快递小哥中三年收入超过百万的已经超过百人，在广东潮汕地区甚至有快递小哥三年收入超过200万。
另外京东无锡001号快递小哥退休，他也公布了自己的目前的生活状态，他说自己目前有房有车，还在城市安了家，自己非常满意。
去年前三季度京东光是在工资支出上面就超过了700亿。刘强东也堪称是良心老板。过去中国的外卖公司跟快递公司，他们都不跟送餐小哥跟快递小哥签订劳动合同，换句话说这些人都是合作伙伴。
他们都是用签订外包的形式来解决员工的问题，他们这么干就是为了规避五险一金的问题。可是刘强东之前却没有这么干，京东的快递小哥都是跟京东直接签订合同的。刘强东曾经说，现在兄弟们年轻，每个月可以赚七八千，生活没有问题，可是以后年纪大了怎么办？
有京东武汉的快递小哥就说了，目前自己退休了，目前自己每个月可以拿到5000多元的退休金。要知道京东有几十万的快递小哥，如果刘强东采用其他公司的办法，把五险一金省下来，那么每年至少省几十亿的费用。
有一次刘强东去宿迁视察客服中心新建的宿舍，结果他却大发雷霆，因为他发现了一个问题，那就是竟然宿舍都是多人间的。刘强东认为这对于那些已经成家立业的员工来说非常有爱好。
随后他立刻要求，必须有单间，还需要有各种的配套。刘强东认为必须给基础员工足够的尊重。在《天龙八部》中，乔峰有一个习惯，那就是喜欢跟年轻的丐帮弟子一起喝酒聊天。
刘强东也是如此，他有一个习惯，那就是喜欢跟京东的基层员工一起喝酒。有一次刘强东跟基础的快递小哥们一起吃饭，看到工作人员安排的酒杯太小，他直接就高喊换大杯来。一句话就展现了他的霸气。
以前工作没有那么忙的时候，刘强东每年都会抽出一天的时间去体验快递小哥的生活。香港富豪G2000服装的老板田北辰曾经在香港体验了一天的清洁工生活，之后他感叹在这样的生活真的是没有逆袭的机会。
不过在京东却不会如此。刘强东做得最好的一点就是他总是在关注底层员工的收入跟生活，给他们也创造改变命运的机会。在京东这样的企业，不管你是高管还是基层员工，只要你好好努力，都是有机会改变命运的。这就是社会最大的公平。
也是刘强东让人我们佩服的地方。在前年刘强东还一次性捐出了价值100多亿的股份，他也是第一次成为了中国首善。
宗庆后最近去世，估计也是震撼了很多企业家。为何大家都是创业者，许家印如此已经遗臭万年了，可是宗庆后却受到了如此大的尊敬。
这么多企业家在悼念他，还有很多普通的市民也在自发悼念他，这也证明宗庆后的做人做事真的得到了大家的认可。
这也说明一个企业家能否获得大家的尊敬，跟他有多少财富完全没有关系，想要获得大家的尊敬，那就必须干出一些让人尊敬的事情。
