网络上司马南与曝光联想集团的事件已经有一段时间了，司马南用了六期视频质疑联想集团负载率高、核心业务竞争力不足、高管外籍人员超过一半薪酬过高以及涉及国有资产流失等问题，但是联想集团没有给出正面回复。
就在昨天，司马南更新了公众号，披露了柳传志秘书约请司马南喝茶，被司马南拒绝的短信沟通截图，算是联想集团有了回应。这件事情如何来看待，网上舆论大部分还是支持司马南，主张深挖联想内幕，大有不查清楚誓不罢休的势头。现在这场网络争论已经成为热点，恐怕不是当事人能够左右其发展了，那么怎么来看待司马南这次网络发声呢？我想说说自己的看法。
首先来说司马南能不能质疑联想，答案当然是肯定的。社会大众人人都有关注和监督权，这是宪法赋予公民的权利，无论是司马南还是普通群众都有就某一社会问题在法律框架内发表自己意见权利。网上有发对声，指出司马南带节奏，混淆视听，这就乱扣帽子了。而且司马南提出的证据都是公开发布的信息或者直接就是联想自己年报数据，何来混淆视听呢？这显然是站不住脚。
第二、联想集团能不能被质疑？网上有一种奇怪的论点，联想曾经作为民族之光，是民族企业的代表，为国家做出过显著贡献，不能轻易否定一家企业。这也很奇怪，且不说联想是不是民族企业，是不是能够代表民族企业，即便是这样就不能被质疑吗？历史和现实本来就需要分开来对待，光辉的历史当然被我们尊重，现实中如果真的做的不好，当然可以受到批评，企业是这样，个人也是这样，而且这种监督也不是否定企业，只是行使监督权提出自己的意见而已，这本就是应该属于两个问题，不能混淆。
第三、联想的高负债、低创新投入、高管外籍人数多以及薪酬过高的问题怎么看？其实这些问题如果属实也不算什么，联想是股份制企业，只要是决策经过公司章程规定的程序，都属于企业经营自主权，即便是持有联想股票的股东能做的也就是不再持有，用股票表态而已，再严重一点就是影响企业形象，甚至影响到企业利润，这都是合法范畴，群众的质疑也就是停留在舆论层面。
第四、司马南最为致命的质疑是国有资产流失问题！这是涉及到法律问题，已经不是联想想不想回应问题，而是必须做出明确回应的问题。对于企业自主经营权的质疑，可能有很多解释的空间，甚至可以让局外人哑口无言，毕竟这都属于内部掌握的信息，对于这些企业无疑掌握着最大的话语权，但是涉及国有资产流失可不能等闲视之，这恐怕是联想迟迟没有正面回应的关键所在，其杀伤力太大。
第五、关于联想的危机公关能力真的是不敢恭维。这件事情已经在网上发酵，依然不是双方当事人的事情，全网都在关注，联想可以大大方方的公开做出回应，也可以高层出面与司马南沟通，至少表明了联想的态度是正面的、不忌讳的。如此国际大公司竟然安排公司秘书短信约请司马南，柳传志和杨元庆都避而不见，这不是诚心诚意的态度，短信内容被司马南截图公布，影响不可谓不大，而且联想方案里的第三条？哎！实在是太低级，很难想象这是联想高层研究的结果，这也从另一个侧面反映出公司的心态。
第六、正是由于联想的态度被公众所知，那么事情的真相是什么呢？
