张奕芬，富士康龙华园区员工，身材娇小、衣着普通、经常素面朝天，走在人群中一点也不显眼的她，却是富士康独一无二的存在。
张奕芬退休前分享33年的富士康生涯
作为唯一一名持续为富士康服务33周年的员工，郭台铭创办人称她为富士康的“稀有物种”，在集团投资大陆30周年庆期间，郭台铭创办人还为她送上富士康工业互联网公司上市当日价值100万元的股票。一直默默发光发热的她，一下子成为了集团的名人。
18岁少女不要“铁饭碗”
缘分是一种很奇妙的东西。张奕芬从没有想过，自己会因为一个名字对深圳海洋精密电脑接插件厂（富士康在大陆的第一个生产基地）“一见钟情”，并为其放弃铁饭碗，从此与之结下不解之缘。
张奕芬生活照
“在粮食局上班，虽然比较稳定，但工资很低，没有挑战。”高中毕业后，家人为张奕芬谋取了当地粮食局的一个职位，但18岁的张奕芬向往着“诗和远方”。
从小，张奕芬除了喜欢零食，对于小姑娘喜欢的漂亮小裙子并没有什么特别的感觉，反而对电器非常感兴趣。在父亲的指导和陪伴下，家中最廉价的电器——电灯泡，成了她的重点研究对象。灯泡不亮，她自告奋勇地去捣鼓，虽然不时上演“辣手摧灯”的插曲，但她仍乐此不疲。
1988年，丰顺县劳动局组织了一批企业在当地招工，在服装厂、鞋包厂等各式各样渐欲迷人眼的招聘信息中，深圳海洋精密电脑接插件厂让张奕芬眼前一亮，电视中高楼林立、灯火辉煌的深圳也让从没出过远门的她心驰神往。“电脑是电器的一种，让人感觉特别高大上。”对不爱红装爱电器的张奕芬来说，这样的选择也许早已注定。她下定决心：只身从梅州市丰顺县远赴深圳海洋厂追梦。
富士康30周年庆，张奕芬和海洋厂老同事合影
作为家里7个孩子中的老幺，张奕芬一直是父母的心头肉。她突如其来的叛逆之举，引发了家庭大地震。担心她在外吃不饱、睡不好，担心她的工作环境会有危险，对她有求必应的家人一致反对她背井离乡。一向温馨祥和的张家一片“愁云惨雾”，最终，家人还是同意了她的决定，执拗的张奕芬笑到了最后。
1988年10月17日一早，张奕芬和40多名同乡乘坐大巴从丰顺县城赶往位于深圳西乡的海洋厂。十几个小时后，已是深夜，大巴在深圳南头关换车。离海洋厂越近，环境就越荒凉，路变成了黄泥路，路灯也渐渐失去踪迹。
“这里和老家差不多啊。”“好像黄土高坡！”现实给了众人重重一击，不少人情绪崩溃，一时间，车上响起了此起彼伏的抽泣声。群情激奋中，倔强独立的张奕芬没有掉眼泪，“不能让家人失望”的念头压下了梦想与现实巨大落差带来的失落，“家里人不让我出来，我必须坚强。哪怕再苦再累，也要好好干下去。”
这一干，就是33年。
学习、学习、再学习
如同刚出壳的小鸟眷恋第一眼看到的同类，张奕芬异常珍惜人生中的第一份工作。从产线上组装连接器的基层员工做到主管，张奕芬在工作中学习、学习中工作，努力“充电”，历练成长。
1997年，张奕芬从制造单位调往教育训练部门做助理。这个职位需要具备电脑打字的新技能。张奕芬忧心忡忡，她在制造部门时报表靠手工写、算账用计算器，没有机会接触电脑。思来想去，张奕芬花600多元，她当时一个月的工资报了一个电脑打字速成班。
1988年张奕芬在海洋厂宿舍楼下留影
以为马上就能上手的张奕芬很快就傻了眼。学习五笔打字，第一关就是要记熟字根，但她花了三天时间，无论如何都背不下来。“王旁青头戋五一……”这些字符组合就像水中的游鱼，记忆的叉子无法准确将其猎捕。在巨大的压力下，张奕芬独辟蹊径。她跳过背字根环节，直接练习指法。培训班只有两台电脑，排队的学员众多，能摸上电脑的机会太少。每天下班后，张奕芬便自发留守办公室，利用公司电脑练习。一级简码打不上，就打二级简码。时值盛夏，室内呼呼运转的风扇和着敲击键盘的声音，陪伴着张奕芬到夜深。
当时，张奕芬租住的地方离公司有近半小时路程。练完电脑，张奕芬借着附近工厂传出的灯光，独自步行回家。虽然之前有过被抢的经历，但满脑子只想着打字的她忘记了害怕。练习大半个月后，张奕芬终于可以用五笔输入法打字。
除了自学，向同事求教也是她做好工作的方法。“我的好奇心很重，脸皮很厚。来来来，这个我不会，你能教教我吗？”遇到不懂的地方，张奕芬就会勤问，即使身为主管，她也没有思想包袱。对于她来说，“面子诚可贵，自尊价更高，若为工作故，两者皆可抛。”
“困难当然有，战胜困难的秘诀是学习。”凭着这样的劲头，张奕芬胜任了制造、教育训练、供应链、关务等部门不同岗位的工作，并获得“优秀线长”“优秀主管”等称号，郭台铭创办人多次为她颁发荣誉证书。回忆往事，许多细节已经模糊，但张奕芬的第一任线长杨方柱却牢牢记得，“奕芬是一个踏实、主动、责任心特别强的人。
是离职，还是留下？
33年一路走来，有苦有甜。最苦的时候，张奕芬每天数着日子度过，很少有人知道，她也曾有过想要离开富士康的念头。
富士康30周年庆典
1993年，张奕芬与同一批进入海洋厂的邱沧淮喜结连理，组建了一个幸福的家庭，并很快有了一双可爱的儿女。2007年4月26日，丈夫邱沧淮因集团业务需要被调往烟台园区，夫妻俩开始长达11年的两地分居生活。烟台与深圳相隔几千里，除春节、国庆长假外，邱沧淮只能见缝插针，利用到深圳出差的机会回家看看。以前的“内务大总管”——分管洗衣服、打扫卫生的张奕芬，还要一并将孩子的学习、安全、与学校沟通等重任担起来，开启既当爹又当妈，既唱白脸又唱红脸的生涯。
儿子的学习成绩如同升降机，管得严一些就进步飞快，一放松就嗖嗖往下掉。不爱学习的儿子成了张奕芬的重点“盯防对象”。她白天忙完工作后，晚上回到家也没有自己的娱乐时间，还得继续“上班”，陪着孩子写作业、抽背英语单词。有时孩子的学习任务重，陪到深夜，作业还没完成，第二天一早张奕芬就会在沙发上醒来——生怕妈妈继续“压榨自己”，孩子不敢叫醒她，偷偷去休息了。
郭台铭创办人为张奕芬颁奖
张奕芬曾被调往武汉、天津园区各半年时间。2009年12月，张奕芬接到支援武汉建厂的任务。当时，她的心情很矛盾：丈夫远在烟台，孩子又都还小，她这一走，孩子们谁来照顾？她左思右想，最终决定以集团利益为重，把孩子交给姐姐照料。武汉距深圳路途遥远，从当年底至2010年年中，在参与武汉建厂期间，张奕芬平均每隔一个月才能回龙华看望孩子。姐姐上班很忙，放心不下的张奕芬每天要往家里打好几通电话，询问孩子吃饭没有，提醒孩子上学、睡觉。同事为她心酸，戏称她为了工作和孩子，从慈母变成了“女魔头”。
“还有一年，还有一个学期，还有一个月，还有10天……”孩子初中毕业前的几年，是张奕芬最难熬的时候，她每天数着日子过，但时间似乎故意与她作对，走得慢极了。海洋厂没水没电的艰苦生活、入厂三年合同到期后的离职潮没让张奕芬有过离开的念头。边上班边独自带孩子、太过劳心劳力劳神，此时的张奕芬第一次动摇了，她认真考虑起离职的问题。念头一起，她每晚辗转反侧，最终还是舍不得离开富士康。公司的工作氛围、人文关怀，种种优点让张奕芬无法舍弃。她安慰自己，“公司需要我，我也需要这份工作，这是双赢的局面。如果实在承受不住再说吧。”
后来，直到孩子上高中后在学校寄宿，张奕芬才感觉自己缓过了劲儿。一天，一家三口坐在一起吃饭，女儿像发现新大陆似的盯着张奕芬的肚子，“忿忿不平”地说：“妈妈，好像我们不在家你过得更滋润，都长小肚子了！”
“母亲非常爱我，每次送我离开，她总会掉眼泪。”张奕芬说，她同样爱两个孩子，但由于那段时间太累，孩子离家时，她除了不舍，更多的是如释重负。
还是从前的张奕芬
“公司从一间名不见经传的小厂成为世界闻名的企业，我最大的收获就是与它一起成长。”从一位懵懂少女成长为成熟的职场女性，张奕芬与公司相守了33年，对她来说，富士康不仅仅是自己的“东家”，更是赖以依存的家园。从2012年注册微信开始，张奕芬的头像一直没有更换：两个身姿灵活的人用身体组成一个爱心，“心”中写着“感恩”。这样的微信头像，正是张奕芬对富士康无声的表白。
富士康也从没有忘记为它做出过贡献的人。1999年，公司为张奕芬家分配了房子，“那时候真的很高兴，郭台铭创办人给我们颁发了一个大红本，上面系着一把金钥匙。”当时分配在龙华世纪华庭的房子大约3000元/平，现在已经涨到四五万，张奕芬卖掉了在宝安的房子，却一直舍不得卖这一套。
郭台铭创办人和海洋厂老员工及其家人亲切合影
（郭台铭创办人右手边为张奕芬、左手边为张奕芬女儿）
今年的集团动员大会上，郭台铭创办人夸赞张奕芬“像一颗螺丝钉，是公司稳定力量的象征”，并为其送上富士康工业互联网公司上市当日价值100万元的股票。盛赞加重奖，很多人都在猜测张奕芬会不会因此变得傲慢，从此“鼻孔朝天”？会不会三天打鱼两天晒网，想上班时才上班？众人眼中有资本“特殊”的张奕芬用实际行动告诉大家：不会。她的大部分时间仍然奉献给了富士康。工作日，她每天早上6点多起床，吃完早餐步行到公司，晚上经常义务加班至8、9点，重复着车间——办公室——会议室三点一线的生活。“其实，我早就可以退休，可以每天准时下班，但我还是想趁着干得动时多为公司做点事情。”
在家庭收入的安排上，张奕芬奉行“吃光用光身体健康”的原则。除去家庭日常开支，老家修桥铺路时，张奕芬和邱沧淮慷慨解囊，奉上心意。每次回丰顺，他们还会去看望村里无儿无女的老人，陪他们聊天。年轻时，张奕芬每隔两年还会定时献血。
能在一家公司踏踏实实、一步一步走过30多年，对于不少人来说是一件不可思议的事情。但张奕芬的女儿邱莹莹却对母亲的选择并不意外。“因为她就是这样一个认真、踏实的人。
富士康集团为张奕芬举办退休仪式
如今，张奕芬将功成身退，虽然她即将离开富士康这个大家庭，但她的传奇故事永不落幕，她爱岗敬业，不惧困难，坚持 不渝的精神将激励一代又一代富士康人不断成长，她始终是我们的榜样！
退休是人生另一段规划的开始，祝福张奕芬前辈的退休生活。（富士康人报）
