开一扇门，给予一道光，呈现一个希望

同学给我讲了个故事，是关于门的，但是他感觉到了越来越少的门会朝向他开启。

他问我一个人的升迁，得从什么时候开始谋篇布局和运筹帷幄，才能拥抱抓住一次次调动的机会？

我无法回答这般深奥的问题，但同学给了答案：从那人的爹开始，甚至从爷爷辈就开始了。

得到这次机会的是一个名不见经传的年轻小伙子，27岁而已，即将高升了，要不是需要走个过场后，大家都不会知道被“幸运女神”眷顾的会是他。

名单上是他着实惊呆了众人，真实而现实，以至同学感慨，像他这样的农村来的，猴年马云才能得到这样的机会，想不平趟都不行。

他说到：前阵子集团来了一群人考核分公司的某职位候选人，这消息前一天才出现，大伙收到消息，通知去参加他的考核会，连几个部门老总都不知道，因为他们接到消息，意味着他们的努力已经付之东流了。

为何还能跃过他们，就获得这样美妙的机会？

据说这几位总听到消息后惊呆了，东西收了，饭吃了，却不是他们中意的人选，这多少让他们措手不及。

同学说他和那位即将高升的同事其实挺熟的，关系也不错，没少聊那些勾心斗角的事，也知道他背后有点，但不知道竟然如此之厚，所以听到这消息，既感到高兴，也多少有点失望，因为想到了自己，一块面试进来的，却不知发展从何谈起，但因为那人是他的朋友，给了很高的评价。

但这哥们和那些个总都交情不深，往来也不多，甚至都没过多交集，虽然工作上的直属，但也仅限于下达，因为这哥们和这些总并不是一类人，似乎懒得来那一套。

而这一次的考核，几个总推荐的人选都不在之内。按以往是要排队的，而且是以总推荐的作为参考，但这一次无疑打破了，有了更强的力量参与。

放在以前，这哥们至少是第三顺位了，轮到他还得等前面的人高飞后才轮得到他。不过有些人可以去到更高，用些别人察觉不到的，做到些事情，才换得了这机会，所以那几个总难掩失望之情，前面两位候选人也很失落，板上钉钉的事儿被推翻了，因而曾经的海誓山盟就没了，谁也不想被放鸽子。

第一顺位的候选人其实也很厉害，几乎很讨那些总的欢喜，吃的，玩的，说的，那一样都很具备，以至于整个部门百来号人一致认为他的升职只是时间问题，不过他的走动虽有上一级，但事已至此，明显不够强，所以效能自然弱了很多。

经此一事，同学说他自己一面高兴，另一面也在担忧。

今天之后的明天，他还能有一扇敞开的门，一个努力的人方向，付出之后能鱼跃龙门呢！

一扇又一扇的门一旦关闭，任何的努力都会被标定的一文不值，这会寒了多少人的心，所以同学的同事提拔之事可能打击到了同学，听他的讲述，更多的是无可奈何，也许他也为那人而高兴，努力过有了收货，但知道真相后又挺失望。

但同学说依然相信会有这么一扇门始终敞开，哪怕留一扇窗也可以，给努力的人一个奔头。

他坚定地告诉我们，这样的圈子一直存在，这样的游戏自古有之，今后要做的就是更加踏实努力吧，要相信有些门不会总是关闭的！