从安全、准时、全程制冷到港口冷运先锋

似乎昨天才开始做车队,可一转眼已经快6年了,相当于读了一次硕博连读,想想确实也收获很多,就是没有社会大学的学位,这里通过我们的宣传语以及其变化再跟大家聊聊我们申冷,我准备先说一下安全、准时、全程制冷这个slogan是怎么想出来的然后又是如何从其发展到的港口冷运先锋,还有就是两种slogan背后的含义,感觉还是蛮有意思的,大家可以随便读读。

上海申冷国际物流有限公司

安全、准时、全程制冷、信息化的诞生

安全、准时、全程制冷以及后期我们又加了一句信息化的宣传语,现在看起来与其说是对外的宣传语其实更像是对内的自我要求。提出的过程是,我们设想自己是客户的话,会最关注冷运车队哪几点,然后一直搁心里揣摩,慢慢磨着磨着攒出来了这么一句话,接着便一直有意识的去做,无形中成了引导我们发展和探索的几个主要方向了。很开心的是只要是关注运输品质的客户们,都非常认可我们的这套服务理念,和我们形成了非常有力的合作连接。

后来,也忘记了哪一天,突然想要总结一下我们的发展理念,感觉总有些东西呼之欲出,最后就在给宣传片配旁白的时候又琢磨出了三句话,就是:

用全自营的重资产模式打造优质、稳定高可控的冷藏集装箱运输品质;

用高度聚焦冷藏集装箱运输行业的方式不断提高我们的专业程度;

用以客户为中心、以品质求生存的核心理念,指引申冷成长为冷运品牌车队。

和安全、准时、全程制冷比较起来,这三句话更加形而上一点,没有非常具体的指要做些什么,更像是精神性的号召,也是另一种方式对我们的宣传语进行了解释。虽然没有有意识地对内进行宣传灌输,但是能够感觉到大家心中是认同这种理念的,或者说我把大家心中的理念成文化了,这又推动了这种理念的贯彻,慢慢的这种理念的相信越来越坚定,形成了一种文化的雏形,帮助我们在面对市场的未知中,依然能有一些熟悉的东西来把握和坚持,从而使申冷的队伍走不散、精神耗不尽,还能持续的取得一些发展和进步。

申冷的发展很多时候我感觉是运气,但运气的到来也与我们对于正向价值观的坚持有一些关系。当我们真心对客户的时候,客户会感觉到,员工也会感觉到,他们会知道我们不只是嘴上说说,而是要踏踏实实做,慢慢也就形成了一种氛围。这也是我们头版slogan工科气息慢慢的原因之一吧,就是没搞懂宣传语和价值观的区别,直接把具体的工作要求提炼成了宣传语,幸运的是通过翻来覆去的说,坚持不断地做,慢慢习惯成自然了。

在安全、准时、全程制冷的宣传语用了挺久以后,我又渐渐感觉有点少,后来发现就是缺少对服务和管理的精准和效率的关注,这其实就是对信息化的需求,大概流程就是,首先梳理我们的业务流程,将其做成成文化的sop,接着把sop做成系统,然后迭代更新。我认为这一点太重要了,所以把它狗尾续貂一样地加在了原来的宣传语后面。到这里,我们1.0版本的slogan已经成熟了,而我们要做的就是用具体的实际的事给这些概念充实内容,下面给大家具体说说。

安全、准时、全程制冷&信息化,申冷物流

安全、准时、全程制冷、信息化,我们分别做了什么:

1、安全。物流行业危险系数是很高的,这个大家都知道,我也有很多次夜里惊醒之后心中惴惴不安,所以我感觉有必要把安全提到第一位。想通过不断地翻来覆去地说,让司机师傅们心中绷着这根弦,同时呢,我们也尽最大努力,在制度上、硬件上多做一些投入,大家一起努力把危险系数降到最低。

我们制定了安全管理条例,中间还调整了一次,通过记录驾驶员的安全表现进行打分,用量化的方式来进行驾驶员的安全考核,做出是否继续合作的决策。

其次就是全部车辆加装四路货车影像。半挂车车身太长,盲区也多,装四路影像还是很有必要的,对降低安全风险的帮助挺大,尤其是对于技术不太熟练或者粗心的驾驶员。

最后就是调度人员的配合,通过合理安排业务,保证驾驶员的休息时间,有的时候还要根据驾驶员们的工作能力来匹配业务。这一点还有流程化拆解优化的潜力,毕竟规模小的时候还可以靠人,规模大了业务复杂了就只能靠流程和信息系统了。

2、准时。准时是对客户的承诺,也是通过服务来表现差异化的主要方式,但准时的度需要把握好,不然容易有安全隐患。我们追求的是,合理安排业务,从而既能按照客户要求时间到达而且确保安全。

准时的难点在于人都有惰性,准时是违背惰性的,所以必须要用制度来保障、奖惩来约束、同时坚持执行来确保将准时形成习惯。我们的准时考核表会日更,每天统计驾驶员到厂时间进行考核,计算奖惩。通过这种方式,来制度化的确保准时到厂、到库,与客户的出货计划高效配合。

准时,是我们的核心服务优势之一,我们也从此学会了如何通过设计、调整、执行和监督来赋予制度生命力,实现制度目的。

3、全程制冷。这一项其实是最有内容可说的,而且功夫一直也下在暗处,不说说感觉也是憋得慌。一直埋头做事,没人知道和认同,很容易泄劲,所以在此给大家吹一下牛。

制冷的难度一是在于重投入;二是在于反人性,需要在无人监督的情况下持续砸钱;三是专业要求高,最后就是对于业务规模也有一定要求,达不到一定的业务量的集中,没有办法充分利用制冷设施和摊薄设备的边际成本,就很难进行投资。

那么为什么说制冷是一项功夫用在暗处的活呢?因为大部分客户,温度不出问题是不会重视制冷的或者也意识不到需要关注温度,因此很多人就在制冷上动心思。我们呢,感觉还是要实在一些,报价就老老实实说明白,全程制冷一个价,不全程一个价,不制冷又一个价,话都说明,客户也放心,我们也放心。我们大多数客户都对制冷要求很高,所以呢,我们也在制冷上狠下功夫。总得来说呢,还是制度、流程加硬件设备,为此我们已经在制冷设备和硬件上投入了至少100万,其次多支出的油耗和电费每年也至少在30万元以上。

制度主要是表现在对利益关系的调整,一方面制冷油耗全部由车队承担,避免驾驶员为了多赚钱而少制冷;另一方面,每日公布制冷要求,然后抽查,进行奖惩;最后就是,作为车队,我们不想克扣制冷支出来获取不当得利,承诺客户的就想好好干。这三点,在观念和动机上消除了不制冷隐患。

巧妇难为无米之炊,没有硬件做保障,主观上再想好好做也做不好。硬件上,我们进口发电机有10部,单价5万元以上,配置更是少有,全进口的发动机、电机以及云监控,还有7部国产冷机有待我们逐步替换,事实上如果不是那么追求制冷品质,这些国产冷机用起来也是绰绰有余的。

进口冷机保证了在路上的制冷没问题,但是落箱、等待期间制冷还是有隐患。我们在这上面吃过亏,去年暂落期间就曾多次出现温度异常的状况。事情发生以后,我们才意识到,我们的责任不仅仅是保证在路上的全程制冷,我们要保证的是门到港或者港到门全过程的全程制冷。这就对场地供电能力有了要求,我们很快就找到了新场地、接通了电、配置了充电桩和起重机,实现了自营冷箱暂落和任何背重箱情况下的制冷不间断。大家也都知道,国家电网开户是一个高难度和高支出的动作,我们依然咬牙做到了。现在我们拥有18个充电插座,根据需求还随时可以扩充,并且有70kv的专用国家电网户头。我们做到了门到港、港到门期间的全过程的制冷保障,这种能力车队中我们几乎可以说独一份。

我感觉制冷能力的突出,给了我们服务客户的底气,我们有实力和自信敢承诺客户制冷品质,而实践和时间也证明了我们这份能力。当然,制冷保障还需要电工人脉、冷箱堆场和码头人脉以及冷箱简单维修和故障识别等能力的辅助,这些就不再展开了。

总而言之,全程制冷,我们是认真的,保证制冷不断链,我们说到做到。

4、信息化。信息化是我执念最深,但还没有做出值得夸耀的成绩的一项工作。虽然曾投入过近10万研发了一个实验性的系统,但是最后还是因为效果不佳而放弃。主要的原因有两点,一是信息化需要的资源投入大,二是信息化适用的场景是大批量、高并发的复杂业务形态。所以我们目前主要是通过第三方软件来初步实现信息化,在业务继续发展,资源更加丰富以后,我们将进行真正的自用系统研发投入,将我们脑海中筹谋已久的逍遥系统开发出来、用起来,并且用得好,充分降低我们的错误率、提高办事效率、提高数据利用率、提高业务自动化和流程化程度,助推申冷可持续发展。受限于高投入和大规模的限制,信息化的进程会慢一些,我们会从首先把通用软件用好来开始,做好流程化总结并制定sop,为将来的信息化变革做准备。

自营冷箱暂落及插电,申冷物流

进口冷机,申冷物流

港口冷运先锋宣传册,申冷物流

冷机云监控系统,申冷物流

货车行车影像,申冷物流

申冷场地

港口冷运先锋之路

港口冷运先锋这句宣传语是最近一年才提出的,主要是我突然意识到之前的slogan不太像slogan,传播起来有点费劲,词语之间彼此没有关联,导致客户记忆难度大也没有一个具体的意象。有了这个念头以后,就开始念念不忘,果然后来有了回响。我某天突然灵光乍现, 洞察出了我们想要表达的那种精神和意象的代表词,那就是‘先锋’!这也是我们发自内心地想通过勇于创新、敢于不同来自我实现的心理寄托和自我鼓励。而且,有了先锋的自我预期和心理预设,我们以后积极创新、拥抱变化也有了自我实现的心理建设。最终,加上行业属性,我们用六个字总结了出来申冷的slogan2.0版,那就是最终的‘港口冷运先锋’!简洁、明快、形象且易于上口和记忆,自我感觉堪称完美。

在已经卷到极致的物流行业里面,同质化没有出头之日,所以必须差异化创新,这种创新不能是自嗨,必须实实在在的解决客户的痛点、在给客户带来价值和极致服务的同时,和客户建立牢固的、互相信任的合作关系、伙伴关系,重点就是必须能给客户创造重大价值,否则客户就没有理由选择我们。申冷的定位和聚焦点选择了港口冷运就在于此,我们要给客户带来前所未有的优质、放心、省心和安心的冷运服务,让客户可以几乎不用关注公路运输方面的进展和服务的靠谱程度,敢于背对背的信任,从而可以全神贯注的去进行自身的业务开拓,因为客户知道一旦涉及到车队以及延伸的领域,我们永远是最坚实的基础,能随时给予客户支持,做客户成功的名配角就是我们的追求。

通过先锋的号召和港口冷运的行业聚焦,我们希望能打破已经固化的行业格局和服务形态,通过创新、突破、自我革命来实现申冷的快速发展。申冷如水,依客户需求而展开,依市场发展而变化。我们要勇于克服对于未知的恐惧、摆脱对于舒适区的依赖,勇于接受改变和挑战,我们只有成为港口冷运先锋,才有前途,才能生存和生长。

用先锋意志,冲破畏难情绪;用高度聚焦,灼穿冷运领域。

港口冷运先锋,申冷物流!

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