11月4日，江西省吉安市万安县发布任前公示，提拔干部的名单中3名年轻的美女干部地年龄和学历，在网上炸了锅！
为啥呢？不是因为她们长得多漂亮（当然确实年轻漂亮），也不是因为她们有啥显赫的背景，而是因为她们的学历——在职大专学历。没错，别震惊，就是“在职大专”！
这事儿一出来，网上那是议论纷纷啊。有人说：“哎呀，这年头，学历都不重要了，关键是得有能力，你看这三位女干部，虽然只是在职大专，但人家不也照样被提拔了吗？”还有人说：“这万安县是不是缺人啊？怎么连在职大专的都能提干？那让那些高学历的人情何以堪啊！”
其实啊，本人觉得这事儿得从两个方面来看。
一方面呢，咱得承认，学历确实很重要，它是衡量一个人知识水平的一个重要标准。
但是呢，学历也不是万能的，它不能代表一个人的全部。有些人虽然学历不高，但人家勤奋好学，有上进心，比如已经入职了，还是铁饭碗，但是，依然在工作中不懈的努力学习，拿到了函授大专的文凭。而且，在实践中摸爬滚打，积累了丰富的经验，这样的人，同样值得重用。
就像这3名女干部，她们虽然只是在职大专学历，但人家在乡镇便民服务中心做干部时那可是兢兢业业、任劳任怨。
每天面对的都是些琐碎的事情，处理的都是些老百姓的难题。她们没有高学历的光环，但她们有的是对工作的热爱和对群众的深情。她们用实际行动证明了，学历不是衡量一个人能力的唯一标准。
另一方面呢，咱也得看到，现在社会上确实存在一些“唯学历论”的现象。
有些人一看你的学历不高，就把你一棍子打死，连给你展示能力的机会都不给。这种做法，不仅不公平，也埋没了很多人才。你看这三名女干部，如果万安县也是“唯学历论”，那她们可能根本就没有机会被提拔。
所以啊，俺觉得万安县这次的做法，还是值得肯定地！
他们没有因为这3名女干部的学历不高就否定她们的能力，而是看到了她们在工作中的实际表现，给了她们应有的回报，提拔为乡镇人大副职。
这不仅是对这3名女干部的肯定，也是对所有在基层默默奉献的工作人员的鼓励。
当然了，话又说回来，这3名女干部虽然被提拔了，但她们也不能就此满足。
她们还得继续努力，不断提升自己的能力和水平，才能更好地胜任新的工作岗位，同时勇攀高峰，早日登顶。
还有啊，她们也是还得加强学习，争取把自己的学历再往上提一提（不清楚有没有在职博士的学位），这样才能更好地服务群众、服务社会。
总的来说呢，万安县这次提拔3名“在职大专”美女干部的事儿，虽然引发了一些争议，但也给大家带来了很多思考。
它让我们看到了学历和能力之间的关系，也让我们看到了基层工作人员的辛勤付出和无私奉献。
文凭不代表水平，学历不代表能力，希望以后能有更多像万安县这样的地方，不拘一格用人才，让每一个人都有机会展示自己的能力和才华！
