2022 年 9 月 28 日，加拿大移民局（IRCC）举行了最近一次全项目快速通道抽签。这是自 7 月 6 日恢复以来的第七次全项目抽签。
IRCC 向 3,750 名候选人发出了邀请，最低综合排名系统 (CRS) 分数为 504。由于这是全项目抽签，因此面向来自加拿大经验类 (CEC)、联邦技术工人计划 (FSWP) 和联邦技术贸易计划 (FSTP)，所有在快速通道系统下运行的计划。
从 2020 年 12 月开始，由于 COVID-19 相关的旅行限制导致申请积压，Express Entry 所有计划的抽签暂停了超过 18 个月。在暂停期间，只有来自 CEC 或省提名计划 (PNP) 的候选人收到申请邀请。2021 年 9 月，IRCC 还暂停了 CEC 的抽签。
IRCC挤压案件正在逐步减少
加拿大移民、难民和公民部 (IRCC) 最近发布的数据显示，在 7 月至 8 月 31 日期间，所有申请的积压从 270 万件减少到 260万件。这包括等待处理的快速入境申请数量减少。7 月下旬，“快速通道”清单中有 51,616 人。截至 8 月 31 日，这一数字已减少至 40,180 份，在大约六周内减少了 10,000 多份申请。
目前清单中超过一半的申请来自 PNP 中的申请人。这是值得注意的，因为有几个 PNP 与 Express Entry 计划一致，称为增强省提名（enhanced nominations）。根据 IRCC 的说法，增强型 PNP 下的申请积压已经减少。但是，候选人直接向省政府（基础 PNP）申请的 PNP 申请有所增加。
2022年EE已发出28,039分邀请
到 2022 年为止，加拿大已通过快速入境计划向 28,039 名移民发出邀请。这是 2022-2024 年移民水平计划的一部分，加拿大的目标是到今年年底达到约 432,000 名新移民。到目前为止，加拿大似乎有望实现这一目标，因为所有行业的超过 300,000 名新移民都受到了欢迎。
职位空缺创历史新高
加拿大的高移民目标，包括那些通过快速入境计划的移民目标，源于几个因素，包括目前为 5.7% 的职位空缺率。随着加拿大最大的工作年龄人口——婴儿潮一代在未来十年达到 65 岁的退休年龄，熟练工人的短缺也将进一步加剧。
作为对劳动力短缺的回应，Express Entry 将在 2023 年发生变化。IRCC 很快将有权向具有特定工作经验、教育或语言能力的候选人颁发 ITA，这些候选人能够很好地支持加拿大的经济和劳动力。这一变化将影响高 CRS 对候选人的重要性，因为可能有针对性的抽签会更重地考虑其他因素。
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