职位空缺创下历史新高
根据加拿大统计局的最新报告显示，2022年第一季度加拿大的职位空缺攀升至近百万—— 957,500 个，创下历史新高！同比 2020 年，职位空缺数量飙升了 72%，这些空缺岗位主要集中在医护、建筑、制造、零售餐饮、科技产业等等。
医疗保健行业
其中医疗保健和社会援助部门的职位空缺再创新高，达到 136,800 个，比 2020 年第一季度增加了几乎 91%。在疫情之前，加拿大的医护行业就面临劳动力短缺，而 COVID-19 进一步推高了需求；因为薪资待遇和工作压力等问题，也有许多医护工作者选择去美国工作，人才流失量大。同时呢，加拿大老龄化严重，对护工等专业护理人员的需求也很大。对于留学生和一代移民来说，想要在本地成为医生还是比较困难的，但是留学可以选择就读护士以及药剂师等专业，也能获得比较好的职业发展。值得注意的是，如果在国内有相关的工作经验，护士助理、社会工作者、护工等职业在许多省份都有合适的省提名移民通道。
建设行业
建筑业的职位空缺数量也创下历史新高，在第一季度多达 81,500 个，环比增长超过 7%。这一行业包含了很多的基础建设岗位，比如修桥修路、房屋建设、水电工等，在本地常年都是比较缺人的，时薪也很高。
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2022年热门移民项目推荐
加拿大省提名3413和联邦4411、4412工作移民
A类BC省、安省雇主担保省提名（职业代码3413）
（另有少数项目管理岗可提供）
B类加拿大护理移民项目
一人工签，全家同行移居加拿大。孩子免费接受西方教育，就读名牌大学的学费也按本地生收取，和留学生一样，但是费用比留学生低得多，专业选择范围广，就业也比留学生优势大。也可以按国际生入读国内211,985名校也是相对简单的。这是一个普通工薪阶层甚至中层人士改变命运很好的办法。
C类BC省、AB省建筑装修技工类
①木工：门窗安装、地板、橱柜安装
②瓦工：瓷砖、地砖铺设
移民 ，为了追求可预期的幸福生活
移民，为孩子能够接受更好的教育
移民不是崇洋媚外，而是对自身综合的一个考量。
是中和了国内外的环境、医疗、教育、食品安全等，为后代有一个好的环境而选择
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