香港优才计划和专才计划,都是移居香港的通道。二者有何区别?
首先香港优才和专才两者并无好坏之分,成功获批后申请人所享受的福利都是一样的,并且可以同时申请,两者并不冲突!申请者在等待优才甄选期间如果获得企业的聘请,符合专才条件,也可申请办理专才!若优才失败了,转办专才获批的情况也很常见!二者的区别是:优才计划是一个移民计划,申请人获批后直接获得香港临时居民身份,而专才计划实际上是申请人获批后依附雇佣合同的工作签证。
申请人要求
香港专才:对申请人的要求比较低,申请人需具备本科学位以上学历,有管理或经商经验。
香港优才:对申请人要求比较高,香港优才通过综合计分制或成就计分制进行审核。综合计分制会结合申请人年龄、学历、工作经验、语言能力等综合计分。
投入成本
香港专才:无需投资,但因为需要香港公司雇佣,涉及到雇主公司的运作,需要证明公司实力。
香港优才:无需投资,申请人优才获批后,可以在香港工作,也可以继续在内地发展,不过需要申请人提供资产证明。
转换工作自由度
香港专才:如果更换工作,需要向入境处提出新的申请,新雇主审核通过入境处审核后,方可续签。
香港优才:随时自由更换工作,无需向入境处申请,期间也可处于短暂失业的状态,自由度更高。
名额
香港专才:无名额限制,无需竞争。
香港优才:是多方面综合比较,从申请人的背景中赵两点,突出亮点和优势,就有机会申请成功。目前香港正在想方设法吸引人才来香港,尤其是今年又放宽了‘优才入境计划’的申请限制,申请人数每年上升至4000人,需要与同批申请人竞争名额。
审核标准
优才:两种审核标准,分别是成就计分制和综合计分制,需要申请者根据自身情况来选择计分制度,主要考核的是申请者的学历及专业资格,工作经验及语言能力等。
专才:主要审核的是雇佣企业的行业背景,企业的发展规划,政策扶持力度等标准,由雇主作担保。
成功率
香港专才:香港专才没有名额限制,对申请人的要求比较宽松,成功率高。
香港优才:需要与其他同行业人士竞争,每年配额较少,成功率需要根据申请人综合条件进行评估。
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