阳信：多措并举激活年轻干部“一池春水”

“有幸参加青年干部座谈会，让我深感鼓舞、倍感振奋。作为一名年轻干部，我一定要做‘听党话、跟党走’的干部，坚定理想信念，落实决策部署；做‘肯干事、敢干事’的干部，工作中高标准、严要求，带着责任和激情，在平凡的岗位中彰显作为、实现价值；做‘守规矩、遵法纪’的干部，把守规矩真正落实为思想自觉和行动自觉。”

近日，阳信县“与青年干部话成长”青年干部座谈会在年轻干部中引发热烈反响。这是阳信县了解年轻干部思想动态和工作状况，助力年轻干部成长成才的举措之一。

今年以来，阳信县高度重视年轻干部工作，坚持年轻干部在一线选拔、一线历练，选拔30余名“85后”科级干部、“90后”科员级干部到“指挥部+专班”培养历练，把年轻干部集聚到发展的主战场，让干部在实践中接受锻炼、积累经验、增长才干；搭建交流互鉴平台，举办“喜迎二十大 建功新时代 奋进新征程”主题演讲比赛，来自全县各级各部门15名年轻干部走上演讲台，讲述党的艰苦历程、分享岗位收获，展现了年轻干部锐意进取的精神面貌和比学赶超的坚定决心；坚持放心放手使用优秀年轻干部，为年轻干部铺路子、交任务、压担子，对表现突出、成熟度较高的年轻干部大胆提拔重用，2022年以来，累计提拔重用12名优秀年轻干部，优化干部队伍，不断储足年轻干部培养“源头活水”。

文字：王凯月