有人调侃，法国人的四季是这样度过的，“春天上班，夏天休息，秋天罢工，冬天过节”。在全世界范围内，最爱罢工的大概就属法国人了。相关数据显示，每1000名法国员工每年平均罢工天数为114天，远超比利时的91天，西班牙的54天，德国的18天，在整个欧美中格外“突出”。
（新华社图片）
历史上，法国工人阶级曾经扮演过重要的角色，他们的抗争和斗争，推动了法国社会的变革。所以罢工成为法国工人争取自身利益和权利的重要手段。在法国，罢工行为是被法律允许的，不需要承担责任，这也是民众与雇主、政府谈判的筹码。
虽然不会被老板炒鱿鱼，但罢工期间仍然会被扣工资。根据规定，公司可以从员工的基本工资和津贴奖金中扣除一部分费用，具体金额和罢工时长成正比，但不能全给扣完。因此，也足以勉强法国人支撑罢工期间的生活开销。当然，还有一个非常重要的保障来源，那就是工会组织。工会一般都有专门的罢工基金，一部分来自成员缴纳的会费，一部分来自社会捐款。
目前距离法国巴黎奥运会开幕还有不到半年的时间，为了防止奥运期间警察因为不愿加班而罢工。对此，法国内政部发表声明表示，承诺向奥运期间坚持在岗的警察每人发放最高1900欧元的奖金，这些警察还将在奥运会前后享有10天调休假期。
不过也有声音指出，罢工或许不总是让法国变得更好。罢工给法国的经济、社会和安全带来了一定的损失和挑战。例如，罢工导致的交通中断、物价上涨、服务降低、暴力冲突等，影响了法国的正常生活和秩序。
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