现在在网上流传着这样一种说法，那就是俄罗斯女性的待遇非常好，只要俄罗斯女性能够生孩子，那么生完孩子以后，她们可以享受三年的带薪产假，甚至还可以得到针对性的政府补贴。那么这样的消息是否属实呢？
一、俄罗斯政府确实鼓励女性生孩子
这个消息确实属实，按照俄罗斯政府所发布的相关规定来看，他们确实会为那些愿意生孩子，并且已经生了不少孩子的母亲提供各种针对性的福利措施。比如说，这些母亲可以享受三年的带薪产假。
而且对于俄罗斯妇女来说，她们每生育一个孩子，就可以从有关部门那里得到34万卢布的财政补贴，这笔钱算下来的话，大概在三万人民币左右。虽然在中国这笔钱不算太大，但是对于不少的俄罗斯家庭来说，也算得上是一笔巨款啊！
而且为了鼓励女性生育，俄罗斯政府给出的补贴措施还会增强，生的孩子越多，得到的补贴也就越多。到后来每胎的生育津贴可以达到45万卢布，算下来大概是四万人民币左右。
而且这些生了孩子的母亲还可以享受三年左右的带薪产假，甚至俄罗斯的国家议会还建议可以把三年的产假延长到4、5年。同时，在这一时期，俄罗斯的企业是不能解雇这些生孩子的母亲的，所以在俄罗斯愿意生孩子的女性甚至被叫做是母亲资本。
同时，为了解决老百姓养孩子养不起的困难，在俄罗斯妇女休产假的前一年半时间内，国家还会针对性的为这些年幼的孩子发放生活费，生活费的比例是俄罗斯普通人平均工资的四成。虽然依旧不多，但是也够养活这些孩子了。
而俄罗斯会出台这种针对性的生育补贴，也和俄罗斯的人口状况有直接关系。现在的俄罗斯面对的是人口增长率不够，而且国内的人口结构严重失衡。
在第二次世界大战期间，当时的俄罗斯还叫苏联，而苏联和德国打了一场相当残酷的卫国战争。虽然英勇的苏联红军在战争中击败了德国法西斯，但是苏联的损失是很大的，有上千万的苏联人口在战争中消失，而且消失的苏联人口中绝大多数都是成年男性，因为他们都是在战场上战死的士兵。
虽然当时的苏联红军也会征召一些女性士兵，但女性士兵的比例远远不如男性士兵。所以在战场上的巨大损失最终造成了战后苏联的人口失衡。
在第二次世界大战结束以后，当时的苏联政府就想了各种办法来推动人口增长，比如说为那些愿意生孩子的母亲提供各种荣誉称号，最典型的就是英雄母亲。可这依旧没有完全解决苏联的人口问题，所以现在的俄罗斯政府会出台这些针对性的生育补贴措施，还是想要改善人口结构，推动人口增长。虽然俄罗斯的人口已经不少了，但是零零散散的分布在他们的1000多万平方公里的领土上，还是太少。
二、俄罗斯的生育补贴措施也有各种问题
但这并不代表着俄罗斯政府所提供的生育补贴策略就没有任何的问题。实际上，这个政策的问题还很大，这也和俄罗斯的社会环境有直接关系。
这个生育补贴措施的第一个问题就在于，虽然愿意生孩子的妇女可以享受到三年的产假，但是俄罗斯政府还需要兼顾那些商业集团的利益。所以对于俄罗斯妇女来说，他们只有第一年的产假可以享受100%的薪资水平；到第二年产假的时候，这个薪资会下降到40%左右；到了第三年的时候，这个薪资就会下降到10%。
也就是说，对于这些俄罗斯妇女来说，她们休产假的时候，收入是在按年降低的。而且大多数的俄罗斯家庭感情都比较薄弱，所以俄罗斯的老年人是不愿意帮着自己的孩子再带孩子的。
这就造成虽然法律规定了这些妇女可以享受数年的产假，但几乎没有人真的会去放三年的产假，毕竟他们还需要考虑到生活压力的问题。而且每生一个孩子就要承担这个孩子的生活消费支出，这笔钱可同样不低。
结语：
俄罗斯确实为了改变他们现有不科学、不健康的人口结构和人口增长趋势做了很多努力，所以才会给老百姓提供那么多的针对性生育补贴。而这种情况在我们国家也不是没可能发生。
毕竟现在我国也有人口增长的问题，作为曾经的世界第一大人口国，现在中国的人口都已经负增长了，而人口负增长所带来的社会和经济问题很多。所以，在以后我们国家的政府也肯定会针对性的出台更多的生育补贴措施来解决人口问题。所以大家不需要太过羡慕俄罗斯人的生育补贴体系，他们的体系确实不错，但是也并非是完美的。
