走进水唇镇政府一楼大厅，映入眼帘的是新的“为官一任、造福一方”承诺墙，100多份镇干部职工手写的工作计划张贴上墙，在往年八小时工作计划的基础上，新增了每人承诺至少办三件为民实事，对标上级表态亮诺行动，组织全体镇村干部、网格员围绕“为官一任、造福一方”主题，公开承诺、亮诺、践诺，引导广大党员干部比工作、比干劲、比效率，提状态、鼓劲头、立标杆。
去年新春伊始，水唇镇政府一楼大厅打造了“我向工作八小时要效率”文化墙，100多份镇干部职工手写的工作计划上墙，通过“三省吾身”新常态、比学赶超激活力，营造了党员干部争先进位当标兵的浓厚氛围。
在“为官一任、造福一方”承诺墙上，密密麻麻的文字饱含了大家的工作思考和为民实事承诺，有“完成全年粮食生产目标任务”“新增农村道路硬底化2公里”“上门为行动不便的群众检查电路线路，排查火灾隐患”等承诺，实实在在造福一方。
水唇镇党委书记彭志义说，当前，全省上下正全面推进“百县千镇万村高质量发展工程”和绿美生态建设，水唇必须在“千镇”中找准定位，当示范勇争先，但距离比学赶超的浓厚氛围还存在差距，于是继续部署全体镇村干部每人手写制订工作计划和三件为民实事，号召全镇上下真抓实干，下一步还将督促落实，真正做到为官一任、造福一方，不是说说而已、写写就好。
通过打造“为官一任、造福一方”承诺墙，比学赶超的氛围更加浓厚，也逐渐形成了“五个明确”全员承诺亮诺践诺模式。对象明确，包括全体镇干部职工和村（社区）“两委”干部、网格员等；主题明确，从我向工作八小时要效率到为官一任、造福一方，主题贴切工作实际；内容明确，主要为镇村干部针对各自职责的认识，如何在工作中查漏补缺，接下来努力方向以及我能为民办什么实事；审核明确，收集后的稿件会集中交由镇党委书记审阅，及时掌握党员干部的思想动态、工作态度，对思想觉悟不高、工作能力落后的，集中开展培训或开展谈心谈话；任务明确，所有工作目标计划和承诺以专栏形式公开化，推动彼此相互监督、相互促进。
【记者】彭骏
【通讯员】水唇轩
【作者】 彭骏
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
