美国黑人半夜在酒店大堂通话遭轰出去，指控其种族歧视索赔数千万

据《每日邮报》10月9日报道，美国一名黑人男子因半夜在希尔顿酒店大堂打电话而被赶出酒店，日前该男子以种族歧视为由向希尔顿酒店索赔1000万美元（约合人民币7112万美元）。

去年12月22日，35岁的杰梅因·梅西（Jermaine Massey）住在俄勒冈州一家希尔顿逸林酒店，当他半夜在酒店大堂给他的妈妈打电话时，一名保安上前询问他是否是酒店的客人，并让他说出房间号。

酒店保安称梅西在大堂闲逛的行为很可疑，对其他客人构成了安全威胁，还称他在大堂打电话是对其他客人的干扰。

随后警察赶到现场，梅西回到自己房间收拾好东西被迫退房，他不得不在大约午夜的时候去找另一家酒店。

梅西用手机拍下了事情的经过并上传到了Instagram上，视频显示他先是与酒店员工发生冲突，后来又与一名警察发生冲突。在这段视频中，可以听到梅西试图向员工解释，这段视频一经上传就获得了数百万的点击量和大量评论。

梅西声称，他之所以成为保安的目标，是因为他是黑人，这让他不敢置信。他说：“我简直不敢相信这家酒店的员工居然因为客人的肤色而歧视他们，并根据自己对种族的偏见来预先判断客人，这是绝对不行的。”

日前，梅西因此对希尔顿连锁酒店提起诉讼，要求赔偿300万美元（约合人民币2133万）的精神损失费，以及700万美元（约合人民币4978万）的惩罚性损害赔偿金。除了当地的希尔顿逸林酒店，这起诉讼还将保安和酒店经理列为被告。

梅西的律师称，希尔顿连锁酒店存在种族主义问题，酒店未能制定相应的政策和培训来防止种族歧视。

在梅西被赶出酒店的一周内，希尔顿酒店发表了一系列声明，对梅西表达了真诚地歉意，并宣布已经解雇了当值的保安和经理。

逸林酒店称此次事件是一个误会，逸林酒店总经理保罗·佩拉尔塔(Paul Peralta)表示客人和员工的安全是酒店的首要任务，这起不幸的事件很可能是酒店员工和客人之间产生误解的结果，保罗称：“我们从不歧视任何个人或团体，我已经联系了梅西，希望能改变现状。”

希尔顿在一份声明中表示，该公司加快了全球所有特许经营酒店的培训进度，逸林酒店作为一家独立经营的酒店，已经与希尔顿合作，确保员工完成了多元化和无意识偏见培训。声明中称，希尔顿对种族主义零容忍，并致力于为所有客人提供一个友好的环境。