上班高峰撞上台风？你需要知道这些劳动权益→

今天，上班族、家长和学生都要面对台风“梅花”带来的风雨天气。上海中心气象台16时更新台风黄色预警信号为台风橙色预警信号；12时37分发布暴雨黄色预警信号；黄浦江高潮位蓝色预警仍然维持。

此时，大家最关心的问题莫过于是否停工停课。什么情况下可以不上班？极端天气下不能按时赶回上班会扣工资吗？上下班途中遭遇台风带来的恶劣天气受伤，算工伤吗？恶劣天气下，劳动者需要知道这些劳权知识↓↓

今明两天可以不上班吗？

根据上海市《关于本市应对极端天气停课安排和误工处理的实施意见》（沪府办规〔2019〕9号）的规定：当上海市发布气象灾害红色预警，除政府机关和直接保障城市运行的企事业单位外，其他用人单位可采取临时停产、停工、停业等措施。用人单位要从保护职工安全角度出发，根据本实施意见，事先制定具体应对计划，明确应当或无须上班的人员和情形条件，以及复产、复工、复业的情形，并告知职工。

应当上班而不能按时到岗的职工，要及时与本单位联系。职工因气象灾害红色预警（指发布台风、暴雨、暴雪、道路结冰等红色预警）造成误工的，用人单位不得作迟到、缺勤处理，不得扣减工资福利，不得用法定节假日、休息日作补偿，不得以此理由对误工者给予纪律处分或解除劳动关系等。

如果公司以员工未能按时到岗为名开除，员工可以考虑申请劳动仲裁要求确认公司违法解除劳动合同，进而主张权益。如果在大风大雨等恶劣天气的情况下，公司为赶工期，强令冒险作业，根据《中华人民共和国劳动合同法》第32条、第38条，职工可予拒绝、检举、控告，或提出解除劳动合同。构成犯罪的，可依法追究刑事责任。

台风预警信号分为四级：蓝色、黄色、橙色、红色，目前上海为黄色预警信号。台风黄色和橙色预警信号发布时，需停止高空作业和户外大型聚会、活动，加固门窗，外出不要在玻璃门窗附近、低洼处逗留，不要停留在树木、广告牌等容易受风影响的物体附近，高层建筑附近尤其要注意防范高空坠物。

昨天（9月13日）下午，上海市防汛办已经下发通知，要求各区、各部门、各单位保持高度警惕，科学落实防御措施，并且视情启动停课、停工、停运、停航、停园、停业“六停”措施，全力迎接“梅花”台风的考验。

上下班途中因大风被砸伤，算工伤吗？

2021年，上海受台风“灿都”影响，连续多日风雨交加，一名女子在上班途中被大风刮下来的广告牌砸伤，当时引发了许多讨论。那么，这种情况算工伤吗？

根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

劳动者遇大风天被刮倒的广告牌砸伤、雨天路滑摔倒受伤等情况虽然发生在上下班途中，但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，是不能认定工伤的。但也有例外情况，如果受伤发生在单位派职工外出工作的路上，这种情况下，事故地点虽不属于通常的工作地点，但可视为工作场所的延伸，且属于工作时间和工作原因，应当认定为工伤。

记者：王旭

编辑：宁平英

校对：潘丽娟