聚焦|从长三角到珠三角，潮州干部培训挂职掀“头脑风暴”

9月25日，49名潮州干部北上浙江，5天内他们在浙江大学完成了新农村建设和区域经济转型的专题培训。

11月6日，又49名潮州干部赶赴福建，4天内他们在厦门大学完成了城市管理创新的专题培训。

半个月后的11月20日至24日，在上海，50名潮州干部在复旦大学完成了对外开放和招商引资的专题培训。

短短两个月内，148名潮州干部分赴浙江、福建、上海等地，展开了一次特殊的“求学”之旅。事实上，除了外出“求学”，另外一批潮州干部则分赴广州、中山等珠三角城市挂职“取经”。

从长三角到珠三角，从培训到挂职，从“求学”到“取经”，一场新的“头脑风暴”正在潮州的干部中展开。

拉开干部培训挂职五年计划大序幕

“当前全球经济深度调整、招商竞争日趋激烈，招商工作面临较大挑战，”潮州市商务局局长廖泽明这样描述他的学习体会，“通过此次培训班学习，了解上海市黄埔区招商经验做法，对如何把握好发展机遇，强化招商举措，进一步做好招商工作有了更深入的思考。”

不唯招商引资这一话题，新农村建设、城市管理创新、区域经济转型等话题也是这一轮干部外出培训挂职的重要课题。

据了解，此番外出培训挂职引入“坚持明确靶向”“坚持按需培训”“坚持注重实效”三大原则，特别突出“靶向疗法”，立足潮州的薄弱环节，有的放矢地选择培训机构和挂职地点。选派的领导干部来自市、县、镇三级，在推进经济发展和社会建设工作中都担任着重要的角色。所学内容与工作实际息息相关，要求“干什么学什么”，以此打造出适应新形势新任务的高素质领导干部队伍，更好地服务全市经济社会发展大局。

潮州市委组织部介绍，这是在全面推动潮州振兴发展的关键阶段的重要举措。这一轮的领导干部省外培训将形成五年规划，即从2017年起，连续五年组织领导干部开展省外培训工作。

除了这148名外出培训的干部，潮州还有一批干部到广州市广州开发区、南沙开发区和增城区、城管部门挂职，“点对点学，精准取经”。

潮州市委书记刘小涛认为，通过借助高校优质师资资源和挂职深入学习当地先进经验，让干部“充充电”，进一步拓宽视野，转变思维,“吻合十九大精神的要求，有助于提高干部专业能力和业务水平，对于贯彻落实十九大精神，助力潮州实现加快发展、奋起赶超目标，更具有十分重要的意义。”

转化学习成果“快”“实”为发展所用

“更新了知识结构，启发了工作思路，开阔了视野眼界，鼓舞了信心斗志，”潮州市交通运输局局长黄奕斌总结自己的学习心得说，“真正做到学有所思、学有所得。”

“带着问题学”“带着责任学”……在许多学员的学习笔记上，这样的总结比比皆是。

比如在“城市历史与文化保护”学习中，干部们普遍认识到潮州有自己的城市历史文化特色，但还需要进一步创新思维加以彰显和传承，形成更富内涵的城市文化品质；比如考察厦门城市建设规划后，干部们看到了城市发展不仅仅是建设一幢幢综合性大楼，还要着力培育第三产业，才能带动片区整体发展，认识到在城市建设中要结合空间区域，根据功能定位做好规划。

实际上，干部外出培训从一开始就从“教学安排”这一源头抓起，各个培训班次要求做到“四个聚焦”：一是聚焦工作大局，结合经济社会发展形势，将当地发展经验融入课堂。二是聚焦人员相应调训，从市、县、镇三级职能部门选派业务对口的领导干部参训，按需学习。三是聚焦学校专业精英，在全国干部教育基地中精选学校，敲实课程。四是聚焦精品课程体系，采取课堂讲授、现场教学、互动交流等形式，增加课堂提问、师生交流的比重，学员们带着思考听课、带着质疑提问，交流分享心得体会，互相借鉴经验，有效增强了教学互动，活跃了课堂氛围。

值得一提的是，课程设置贯穿专题理论学习研究与先进典型案例现场教学两条主线。在浙江，干部们到桐庐镇狄浦村、环溪村，赴“梦想小镇”、杭州未来科技城；在厦门，干部们到全国文明社区——厦门金山社区、厦门港；在上海，干部们到上海湾谷高科技园区、市北高新园区、中国（上海）自由贸易区开展现场教学与专题研讨。

潮州对挂职干部“全程跟踪，严格管理”，按照“挂职前提要求，挂职中强督促，挂职后有评价”的要求，定期向接收单位、派出单位及有关组织部门汇报学习工作情况，撰写总结。

据介绍，这一轮外出培训之后，潮州召开了学习交流总结座谈会，市委书记等市领导听取外出培训和挂职干部代表汇报学习锻炼成果，20位培训和挂职代表畅谈学习体会，结合潮州实际，提出工作思路和建议。目前，一些可直接借鉴的经验，如园区项目开发、农村水环境整治、城市交通改造等具体可落实的建议，已融入潮州发展理念加以运用，学习成果正转化为发展宝典。

【记者】廖奕文 苏仕日

【通讯员】郭玲玲 谢晓星