县城医生和教师工作优势对比，从收入来看，医生的收入较高，而不同的科室差距还是比较明显的，老师具备本科学历可以入职，能够获得编制，性价比高，相亲时，医生比老师更受欢迎，但是也工作更辛苦。
对于不少医院县城的医生来说，大家可以获得较强的职业稳定性和较高的收入，医疗行业不断的发展，从业者对于医疗的需求是持续增大的，而且在县城工作的医生也能够获得稳定舒适的就业环境相对较高的基本工资和绩效奖金企业班补贴。
所以大家会看到，有很多经验比较丰富的医生，可以通过高难度的手术获得额外的收入和奖金，救死扶伤的医生在众人心中具备较高的社会地位，而且带有强烈的职业成就感，帮助不少医生能够在县城极大的获得一定的安全感。
其次，县城的教师可以在规律的工作时间和舒适的工作条件下获得理想的生活，职业发展前景良好，工作环境单纯，在和学生同事家长打交道的时候能够保持良好的心态，而且随着教育改革的推进，有很多教师可以在县城更加容易实现职称晋升。
笔者认为，有成事能力的人无论做医生还是老师都可以保持谨慎的言辞，滴水不漏引入锋芒，洞察人心，在人际交往中，游刃有余，进退有道，管控负面情绪调整，心态从容淡定，做人行事主动低调，关键时刻一鸣惊人，权衡利益权衡得失。
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