时间已经来到了6月24日，距离人社部发布养老金方案，已经一个多星期了。在人社部发布方案以后，各省市便要上报自己的具体方案，由人社部批准以后，各省市将发布自己的养老金上涨方案。而一般说来，各省市的上涨方案变化并不大，但由于今年发布的时间更晚，所以，各省市出台的时间可能会在7月底，甚至会推迟到8月份了。
贵州省近几年养老金上涨的特点是怎样的？今年上涨会有什么变化？
贵州省2023年的养老金调整细则，定额调整每人每月增加43元；与缴费年限挂钩调整，每年单价1.6元；与基本养老金挂钩调整上涨0.7%。高龄倾斜部分，70到79岁，每年增加4元；80到89岁，每年增加5元；90岁以上每年增加6元。1953年12月31日前参加工作，每人每月再增加30元。
从贵州省的养老金调整细则可以看出，贵州省的方案在定额调整、缴费年限挂钩及高龄倾斜部分投入上涨的养老金更多；而与基本养老金挂钩调整只上涨0.7%，基本养老金高的不占优势。可以说，这个养老金调整方案是比较科学的，充分照顾了全体退休人员及高龄退休人员的上涨。
贵州省今年的养老金上调方案会延续去年的一些细则，只是今年养老金整体涨幅有所下降。假定定额调整为40元，缴费年限挂钩单价为1.5元，与基本养老金挂钩上涨0.6%，高龄倾斜等其余条件不变。
贵州工龄35年，企业退休人员养老金上涨能涨到120元到300元吗？
贵州企业退休人员工龄35年的，养老金大约在3500元左右。那么，总的上涨金额为40+1.5×35+3500×0.6%=113.5元。
如果是1953年前参加工作的，也就是去年已经年满70周岁了，可以额外增加30元。贵州的高龄倾斜，70周岁增加4元，71周岁增加8元，直到79周岁增加40元。而80周岁增加45元，81周岁增加50元，89周岁可以增加90元。90周岁增加96元91周岁增加102元，以此类推，高龄倾斜还是比较高的。
如果是刚刚年满70周岁的退休人员，可以总共上涨113.5+30+4=147.5元。如果是年满80周岁的退休人员，可以上涨113.5+30+45=188.5元。如果是90岁的退休人员，可以增加113.5+30+96=239.5元。高龄倾斜还是比较高的。
工龄35年的事退人员能够上涨多少钱？能到300元吗？
事业单位退休人员的养老金要略高一点，如果35年工龄，退休金大约有8000元。那么总共可以上涨40+1.5x35+8000×0.6%=140.5元，比企业退休人员多涨27元钱。所以70岁事退人员可以上涨140.5+30+4=174.5元。90的事退人员可以上涨140.5+30+96=266.5元。
从这个计算中也可以看出，贵州省的养老金上调方案，在基本养老金挂钩这块，上涨并不多。贵州省非常注重定额调整、与年限挂钩调整和高龄倾斜。
综上所述，养老金7月份以后将会迎来上涨，贵州省的养老金方案更加强调定额上涨、与缴费年限挂钩上涨及高龄倾斜，而与基本养老金挂钩上涨较低。
工龄35年，养老金3500元的企业退休人员，今年的涨幅大约在110元到240元之间；70岁以上的退休人员，高龄倾斜非常的可观。如果是工龄35年，养老金8000元的事退人员，今年的涨幅大约在140元到270元之间。企退人员和事退人员的上涨差距很小，关键因素在缴费年限和高龄倾斜上。
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