现在的视频已经成为企业的一种标配,并且玩法多样更高效,从2022年开始,视频号和抖音更是带给企业带来了很多的机会,在面试未来充满前景的视频中我们的企业如何做好视频的运营,通过大量的梳理,我们总结出来了一下的几个方向:
公司创始人已经成为一个潜在的强大流量入口,以及品牌宣传窗口,也是现在很多企业都在使用的一种方式。
垂直细分定位:击穿用户心智,而对于体量已经比较大、业务线条多样化的企业而言,介绍背后故事也是一个有效路径。让用户在感受品牌专业性一面的同时,也有机会接触其不为常人所知、更为生活化的一面,打造更亲民的形象,拉进品牌和用户之间的距离,从而形成更强的品牌黏性。
持续输出内容:在任何一个内容平台上,确定方向之后,重要的就是持续输出,同时保持内容的优质。在这个“被算法统治”的时代,三天打鱼两天晒网的内容输出习惯会被监测、判分,从而影响流量资源的倾斜。
利用好一切元素:文案、评论、标签,BGM等
无论是文案区的诱导,评论区对用户的运营,还是通过相互@等进行流量合作......已有的视频号,展现出来的各类玩法花样,已经非常丰富。
对于企业来说,不断拆解这些玩法,吸收底层逻辑,为己所用,不失为一条高效的进阶之道。
对于企业来说,不同的业务条线可以支持不同的账号内容;多样的预算资金也可以扶持团队进行矩阵化投入和运营。
对于企业来说,任何一个可能的平台级的机会,都应该引起足够多的重视。
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